崗位職責(zé):
1、體系搭建:結(jié)合公司三至五年戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助管理層挖掘企業(yè)信息資源需求、制定企業(yè)信息化戰(zhàn)略、合理布局企業(yè)信息化,并根據(jù)需求組織實施公司信息化系統(tǒng)的調(diào)研、搭建、開發(fā)、優(yōu)化及運營方案。
2、系統(tǒng)管理和開發(fā):運用信息管理技術(shù)搭建企業(yè)決策體系和執(zhí)行體系,規(guī)范業(yè)務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)工具,并提供關(guān)于信息技術(shù)的相關(guān)咨詢、培訓(xùn),推動并監(jiān)督信息技術(shù)資源的建立及充分利用。整合管理OA、CRM、ERP等系統(tǒng),確保各種業(yè)務(wù)系統(tǒng)及基礎(chǔ)架構(gòu)的平穩(wěn)、有效運行,并根據(jù)落地化需求做二次開發(fā)和優(yōu)化。
3、信息安全管理:建立整套安全體系,制定IT安全政策和規(guī)則。實施信息安全方案,制定公司網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范及信息保密等信息安全制度,確保各種業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)和基礎(chǔ)架構(gòu)(伺服器、存儲、網(wǎng)路、備份等)的平穩(wěn)有效運行。負(fù)責(zé)IT安全審計管理,保持IT系統(tǒng)的升級、優(yōu)化。4、IT基礎(chǔ)設(shè)置維護(hù):主導(dǎo)辦公區(qū)域IT基礎(chǔ)設(shè)施的部署和運維,包括網(wǎng)絡(luò)、電話、監(jiān)控和辦公設(shè)施架構(gòu)設(shè)計、布線、調(diào)試、測試等工作。并提供關(guān)于信息技術(shù)的相關(guān)咨詢、培訓(xùn),推動并監(jiān)督信息技術(shù)資源的建立及充分利用。
5、團(tuán)隊建設(shè)和管理:負(fù)責(zé)IT團(tuán)隊日常工作和團(tuán)隊建設(shè),對直接下屬進(jìn)行任務(wù)分配、工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和考核評價。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、信息技術(shù)或信息管理等專業(yè),10年以上工作經(jīng)驗,具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
2、熟悉企業(yè)ERP、OA、CRM等系統(tǒng),對企業(yè)信息化建設(shè)、開發(fā)、實施有豐富經(jīng)驗。
3、精通優(yōu)秀的架構(gòu)設(shè)計理念、實踐和工具,掌握多種參考架構(gòu)、構(gòu)架機(jī)制和模式,具備良好的平臺規(guī)劃設(shè)計能力和業(yè)務(wù)需求分析及整合規(guī)劃能力。
4、有新能源行業(yè)IT信息系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)與管理經(jīng)驗優(yōu)先。
5、扎實的信息化管理專業(yè)知識,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和項目管理能力,熟練掌握項目實施、IT戰(zhàn)略規(guī)劃、落地實施方法,具備對工作流程的搭建和改造的能力。
6、較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、分析判斷、風(fēng)險管理和成本控制能力,能有效提供信息化建設(shè)發(fā)展方案,行業(yè)資源豐富、視野開闊。