崗位職責(zé):
1.建立、完善公司質(zhì)量管理體系,并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對(duì)體系運(yùn)行情況的監(jiān)控。
2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評(píng)審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作,并做好體系維護(hù)工作。
3.負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系。
4.督促和指導(dǎo)公司各部門(mén)貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件,并檢查其執(zhí)行情況。
5.組織各部門(mén)質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,至少5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的質(zhì)量體系知識(shí)和技能。
2. 熟練掌握GJB 9001C及其他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求和實(shí)施方法。
3. 能夠解決日常工作中的問(wèn)題和挑戰(zhàn),并與他人協(xié)作進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作。
4. 具有豐富的制造環(huán)境下的質(zhì)量管理工作的經(jīng)驗(yàn);擁有在生產(chǎn)環(huán)境下運(yùn)行SPC、FMEA、PPAP等質(zhì)量工具的經(jīng)驗(yàn)。
5. 具有優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與各個(gè)層次的人員有效交流。