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一、崗位職責
1、負責收集勞務派遣（外包）項目的人員入離職資料收取；
2、負責員工培訓及考勤統(tǒng)計、薪酬福利核算；
3、協(xié)助項目經(jīng)理處理員工勞動關系爭議處理、工傷工亡等突發(fā)事務；
4、做好與合作單位在項目開展中的溝通與協(xié)調，代表公司建立和維護良好的長期合作關系。
二、崗位要求
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，人力資源管理/企業(yè)管理/工商管理等相關專業(yè)，5年以上人力資源管理經(jīng)驗或勞務項目管理經(jīng)驗，溝通協(xié)調能力強，年齡35歲以上；
2、熟練使用exce表格及公式使用，有薪酬核算經(jīng)驗
3、熟悉國家及地方人力資源板塊的相關政策和法律法規(guī)；
4、湘西吉首自治州常駐地人士優(yōu)先。
6、每周要到張家界分公司3天，處理工作事宜。交通費另計
三、福利待遇
1、工資待遇：月收入2000-3000元，另有年終獎和績效獎。
4、無固定上班時間
5、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)有節(jié)日費，生日有生日費。
四、聯(lián)系人：王先生*************