崗位職責:
1.根據(jù)總公司業(yè)務(wù)年度發(fā)展目標,制定分公司年度業(yè)務(wù)承保政策,定期追蹤分析業(yè)務(wù)經(jīng)營結(jié)果,確保年度預(yù)算目標達成;
2.負責產(chǎn)品經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,建立健全數(shù)據(jù)分析體系,規(guī)劃預(yù)算實施路徑,實施預(yù)算執(zhí)行跟蹤、預(yù)警和糾偏調(diào)整,引領(lǐng)機構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展;
3.負責對分公司權(quán)限業(yè)務(wù)的承保條件進行審批,并把控業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及業(yè)務(wù)品質(zhì);
4.根據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)管、集團以及公司的要求落實償付能力、風險管理能力、洗錢風險、關(guān)聯(lián)交易、非法集資宣傳教育與風險排查、涉黑涉惡及涉刑案件線索報送等風險合規(guī)工作相關(guān)職責。
任職要求:
1.在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證、學位證或完成教育部門學歷認證的留學人員;
2.遵紀守法、誠實守信、敢于擔當;
3.具有較強的學習能力、溝通表達能力,具有良好的分析問題、解決問題的能力,具備與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)知識和能力;
4.身體健康,具備勝任工作要求的身體條件。