国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

主要工作內容：
1、協助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程；
2、協助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內外報表的統計審核、確保內容數據準確無誤并按時提交上級單位或相關部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案；
5、實時維護員工信息及員工人事檔案，保證員工信息的及時性和準確性
6、員工各項福利的審核與管理；
7、員工五險一金的繳納、核定等工作；
8、根據公司戰(zhàn)略與業(yè)務特點，協助設計、優(yōu)化并落地實施績效管理體系（如KPI/OKR/BSC等），提供績效管理工具與流程培訓，分析績效結果并應用于人才發(fā)展決策。
9、定期分析公司薪酬水平，進行行業(yè)薪酬水平調研，優(yōu)化薪酬結構。
10、完成其他人事相關工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業(yè)，三年以上人力資源相關工作經驗；
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策；
3、有較強的數據分析能力，數據敏感度高，精通excel、PowerPoint、word、power BI等辦公軟件
4、認真細心，具有較強的溝通能力與協調能力，具備團隊協作精神，能夠積極主動的配合領導完成相關工作。