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1. 戰(zhàn)略制定與監(jiān)督：負責更新和策劃公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，向高層管理者提供匯報，并確保戰(zhàn)略的順利執(zhí)行。同時，協(xié)助總經(jīng)理進行政策研究、行業(yè)分析和項目調(diào)研，以確定公司的發(fā)展方向，并確保戰(zhàn)略目標在各部門和項目中得到有效實施。
2. 戰(zhàn)略執(zhí)行與績效管理：負責戰(zhàn)略的實施和計劃的控制，確保公司各級單位能夠分解并實現(xiàn)戰(zhàn)略目標，并在業(yè)績達成方面提供指導和監(jiān)督。
3. 年度計劃與協(xié)調(diào)：統(tǒng)籌集團的年度工作計劃，建立和維護會議協(xié)調(diào)機制，確保信息的有效反饋，以及與其他部門的橫向溝通和問題解決。
4. 經(jīng)營活動分析與匯報：負責匯總、分析公司的經(jīng)營活動，并向上級提供匯報。
5. 重點項目管理與執(zhí)行：負責公司級重點項目的監(jiān)督和管理，確保管理要求得到執(zhí)行。
6. 重大事項推進：作為項目經(jīng)理，負責推動和監(jiān)督公司級重大事項的實施。
7. 團隊管理與政策執(zhí)行：協(xié)助總經(jīng)理進行團隊的日常管理，確保公司政策的傳達和執(zhí)行，并定期提供執(zhí)行進度的反饋。
8. 總經(jīng)理個人事務支持：支持總經(jīng)理的個人日程安排，包括差旅預訂、報銷處理以及其他由總經(jīng)理安排的事務。
任職要求：
1、具備咨詢公司3年及以上的工作背景；
2、擔任過高管助理，能夠協(xié)助總經(jīng)理進行變革；
3、具備豐富的項目管理經(jīng)驗，以及專業(yè)的數(shù)據(jù)分析研究和簡報能力；
4、善于跨部門溝通協(xié)調(diào)，能夠較好的串聯(lián)各部門；
5、具備戰(zhàn)略部和內(nèi)部分析師工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、具備較好的英語交流能力者優(yōu)先；
7、本科及以上學歷。