【任職要求】
1、年齡:28歲-40歲;
2、大專(zhuān)及以上的學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
3、一年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,會(huì)熟練操作電腦者優(yōu)先;
4、具良好的學(xué)習(xí)能力、溝通影響力、團(tuán)隊(duì)合作力和自我激勵(lì)能力;
5、工作積極、能吃苦耐勞,有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守;
【崗位職責(zé)】
1. 及時(shí)并準(zhǔn)確處理公司續(xù)期老客戶的信息變更,包括個(gè)人信息、受益人信息的更新,確保老客戶信息的準(zhǔn)確性;
2.及時(shí)完成公司老客戶的日常維護(hù),包含保單整理服務(wù)、生存金領(lǐng)取、保單保全等服務(wù)。
3.負(fù)責(zé)對(duì)所有管轄的續(xù)期客戶進(jìn)行日常維護(hù)和代辦理賠服務(wù);
4. 負(fù)責(zé)客戶續(xù)保手續(xù)的辦理、售后服務(wù)等工作;
5.負(fù)責(zé)或反饋老客戶的新業(yè)務(wù)需求。
【福利待遇】
1、新人訓(xùn)練津貼(11000元-17000元)+績(jī)效+業(yè)績(jī)提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)津貼等;
2、與公司簽訂合同,享有養(yǎng)老、醫(yī)療、意外傷害等高額商業(yè)保險(xiǎn)保障;
3、周末雙休,法定節(jié)假日休息;
4、每年有免費(fèi)國(guó)內(nèi)、外旅游;
5、一經(jīng)錄用,公司將提供行業(yè)內(nèi)專(zhuān)業(yè)、有效的技能培訓(xùn)。
職位福利:補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、集團(tuán)上市公司。