工作職責(zé)
1.全面負責(zé)CCRC社區(qū)的康養(yǎng)護理等管理,包括康復(fù)護理、認知障礙照護及醫(yī)療協(xié)作服務(wù)等;
2.制定并優(yōu)化護理服務(wù)流程、質(zhì)量標準及應(yīng)急預(yù)案,確保符合國家養(yǎng)老護理規(guī)范;
3.組建專業(yè)化護理團隊,科學(xué)合理地分配調(diào)度護工,開展員工培訓(xùn)與考核,提升服務(wù)質(zhì)量;
4.協(xié)調(diào)醫(yī)療機構(gòu)、康復(fù)專家等資源,建立醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)體系;
5.監(jiān)督護理中心設(shè)施設(shè)備維護,確保安全、衛(wèi)生及適老化環(huán)境;
6.處理家屬溝通及投訴,維護客戶滿意度。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,護理學(xué)、老年服務(wù)與管理、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),持有護師、養(yǎng)老護理員相關(guān)證書者優(yōu)先。
2.3年以上養(yǎng)老機構(gòu)護理管理經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)歷,熟悉醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式,有康復(fù)科或康復(fù)醫(yī)院護士長和護理部主任相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.具有豐富的護理業(yè)務(wù)水平、管理能力、溝通協(xié)調(diào)組織能力及醫(yī)療資源整合能力;
4.責(zé)任心強,認同養(yǎng)老行業(yè)價值觀,尊重長者需求,無不良從業(yè)記錄,身體健康。