1.協(xié)助董事會秘書建立和完善集團(tuán)治理體系;
2.協(xié)助董事會秘書制定三會召開細(xì)則;
3.從法務(wù)角度,及時向董事監(jiān)事提供、提醒并確保其了解有關(guān)集團(tuán)運作的法規(guī)、政策、集團(tuán)章程及其他有關(guān)規(guī)定,在知悉集團(tuán)做出或可能做出違反有關(guān)規(guī)定的決議時,有及時提醒的責(zé)任;
4.協(xié)助董事會秘書開展集團(tuán)內(nèi)部上市公司合規(guī)相關(guān)知識的培訓(xùn)與宣貫,確保對外傳遞信息口徑的一致性。
5.參與編制定期報告和臨時公告。
6.配合證券事務(wù)代表開展關(guān)聯(lián)交易、對外擔(dān)保流程審核工作;
7.配合證券事務(wù)代表審核二級公司(分子公司)債權(quán)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等事項。
8.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)各職能中心標(biāo)準(zhǔn)合同模板;
9.負(fù)責(zé)合同主體及內(nèi)容的合法性及真實性審查、合同條款的完善性審查、合同文字的規(guī)范性審查、合同簽訂的手續(xù)及形式完備性審查。
10.負(fù)責(zé)制定訴訟策略,包括前期的訴訟風(fēng)險分析、中期的庭審技巧,及后期的裁決執(zhí)行方案;
11.健全訴訟風(fēng)險防范機(jī)制,加強(qiáng)對重點訴訟風(fēng)險的防范;
12.負(fù)責(zé)尋求訴訟支持,包括技術(shù)、企業(yè)內(nèi)部資源、行政管理等方面。