一、工作內(nèi)容
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和品牌定位制定、策劃公司月、季、年的銷(xiāo)售計(jì)劃和實(shí)施方案;
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和品牌定位制定公司年度預(yù)算,分配各版塊任務(wù)指標(biāo),確定業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成;
3、在預(yù)算范圍內(nèi),組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃,合理分配,科學(xué)投放,及時(shí)評(píng)估并有效控制經(jīng)營(yíng)成本;
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究行業(yè)動(dòng)態(tài)和業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
5、管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),建立完善規(guī)范的工作制度和運(yùn)作流程以及科學(xué)的績(jī)效考核方案,強(qiáng)化人才培養(yǎng),打造高效營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),處理營(yíng)銷(xiāo)人員遇到的疑難問(wèn)題并及時(shí)做出調(diào)整;
6、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)上重要客戶的對(duì)接與談判;
7、負(fù)責(zé)督辦公司交辦的其他事務(wù)及突發(fā)事件的處理。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有3至5年以上和10至30人營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、性格開(kāi)朗,擅長(zhǎng)與人交往,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力及應(yīng)急處理突發(fā)事件的能力;
3、熟悉營(yíng)銷(xiāo)部日常管理工作流程和商品營(yíng)銷(xiāo)渠道的開(kāi)發(fā)及服務(wù)流程;
4、具備良好的營(yíng)銷(xiāo)理念和強(qiáng)烈的客戶意識(shí),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展企業(yè)開(kāi)發(fā)及營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)拓展。