一、崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與合同管理:
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負(fù)責(zé)大宗貿(mào)易(含農(nóng)副產(chǎn)品)全流程業(yè)務(wù)操作,包括市場(chǎng)詢盤、報(bào)價(jià)談判、合同簽訂、履約跟蹤、物流協(xié)調(diào)及回款監(jiān)控,確保完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
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統(tǒng)籌訂單執(zhí)行全周期管理:監(jiān)督下單、生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量驗(yàn)貨、國(guó)際物流(海運(yùn)/陸運(yùn))、進(jìn)出口通關(guān)(報(bào)關(guān)、商檢)、倉(cāng)儲(chǔ)加工及收付匯等環(huán)節(jié);
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維護(hù)國(guó)內(nèi)外客戶關(guān)系,獨(dú)立處理英文/俄商務(wù)函電,建立客戶檔案并定期更新信用評(píng)估。
跨部門協(xié)作與合規(guī)管理:
4. 對(duì)接集團(tuán)公司財(cái)務(wù)、法務(wù)、行政及風(fēng)控部門,完成貿(mào)易合同總部審批、資金申請(qǐng)及合規(guī)性審查;
5. 協(xié)同物流、采購(gòu)部門優(yōu)化供應(yīng)鏈成本,跟蹤信用證開立、單據(jù)審核等業(yè)務(wù);
6. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析(如銷售毛利、庫(kù)存周轉(zhuǎn)、賬期跟蹤),定期提交分析報(bào)表。
行政與綜合管理:
7. 統(tǒng)籌貿(mào)易公司日常行政事務(wù)(辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、后勤總務(wù)),履行行政管理制度;
8. 協(xié)助總經(jīng)理安排日程、會(huì)議、差旅及商務(wù)接待,參與重要客戶洽談并記錄會(huì)議紀(jì)要;
9. 完成上級(jí)臨時(shí)交辦的專項(xiàng)任務(wù)(如資質(zhì)申報(bào)、行業(yè)調(diào)研等)。
二、任職要求
基本條件:
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學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語、俄語、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
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語言能力:
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主修外語(英語/俄語)需達(dá)到CET-6或同等水平,能獨(dú)立撰寫商務(wù)合同及談判溝通;
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掌握第二外語者優(yōu)先;
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年齡要求:45周歲以下,性別不限。
能力要求:
4. 專業(yè)技能:
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熟悉國(guó)際貿(mào)易全流程(INCOTERMS 2020),具備大宗商品貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
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熟練操作ERP系統(tǒng)及辦公,管理軟件;
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綜合素質(zhì):
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邏輯清晰,具備較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)能力與抗壓能力,積極尋求處理辦法;
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工作細(xì)致,能主動(dòng)預(yù)判業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)反饋進(jìn)展動(dòng)態(tài);
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具備普通商務(wù)文書撰寫能力(如中英文合同、分析報(bào)告)。
經(jīng)驗(yàn)要求:
6. 3年以上進(jìn)出口貿(mào)易公司工作經(jīng)驗(yàn),有業(yè)務(wù)助理、總經(jīng)理助理、行政主管或同等崗位經(jīng)歷;
7. 有農(nóng)副產(chǎn)品、能源、礦產(chǎn)等大宗貿(mào)易背景者優(yōu)先。
三、附加說明
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薪資福利:面議(根據(jù)候選人資歷提供行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬+績(jī)效獎(jiǎng)金+國(guó)際貿(mào)易經(jīng)營(yíng)管理提成);
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工作地點(diǎn):新疆匯嘉時(shí)代總部行政樓;
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晉升路徑:優(yōu)秀者可晉升為貿(mào)易經(jīng)理或部門負(fù)責(zé)人。