一、工作職責(zé):
1、根據(jù)客戶要求,開(kāi)發(fā)以客戶為滿意度的顏色;
2、根據(jù)每天作業(yè)安排,跟進(jìn)自己負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)開(kāi)發(fā)顏色進(jìn)度;
3、根據(jù)客戶試模不合格結(jié)果,了解客戶試模顏色問(wèn)題所在;
4、根據(jù)客戶試模反饋,按客戶要求現(xiàn)場(chǎng)調(diào)整顏色試模;
5、根據(jù)根進(jìn)客戶現(xiàn)場(chǎng)試模結(jié)束,向領(lǐng)導(dǎo)反饋試模結(jié)果;
職位要求:至少2年以上同行業(yè)或者從事顏色工作經(jīng)驗(yàn),
二、休息安排:
每月休息4天、具體根據(jù)生產(chǎn)情況進(jìn)行安排調(diào)休;
三、住宿環(huán)境:
公司提供免費(fèi)宿舍,4人/間、內(nèi)設(shè)空調(diào)、熱水器、無(wú)線網(wǎng)、獨(dú)立衛(wèi)生間、24小時(shí)提供熱水;籃球場(chǎng)、超市等;
四、相關(guān)福利:
1、新員工第一個(gè)月入職報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼200元;
2、夏季高溫補(bǔ)貼200元,公司每天下午2點(diǎn)免費(fèi)給員工提供下午茶(面包、冷飲、零食等下午點(diǎn)心);
3、公司每月提供滿勤獎(jiǎng)200元/月;
4、工齡工資滿3個(gè)月+200元/月;滿6個(gè)月+300元/月;滿12個(gè)月+500元/月封頂;
5、每年發(fā)放年終獎(jiǎng):4000元—5000元,春節(jié)返鄉(xiāng)報(bào)銷(xiāo)來(lái)回車(chē)費(fèi);
6、端午慰問(wèn)金、中秋慰問(wèn)金、春節(jié)慰問(wèn)金,開(kāi)工利是(春節(jié)開(kāi)工紅包+禮品);
7、夫妻雙方都在職員工入職滿1個(gè)月可以免費(fèi)申請(qǐng)夫妻房;
五、文化活動(dòng):
1、公司每月組織開(kāi)展員工集體生日晚會(huì);
2、不定期組織開(kāi)展文化節(jié)活動(dòng)(籃球賽、演講賽、拔河比賽等)豐富員工業(yè)余文化生活;
3、新員工座談會(huì)等等;
六、晉升渠道:
員工→組長(zhǎng)→主管→部門(mén)經(jīng)理→部門(mén)負(fù)責(zé)人
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、包住、年底雙薪
職位亮點(diǎn):上市公司+五險(xiǎn)一金+高福利+晉升發(fā)展空間
原標(biāo)題:《改性塑料配色技師》