職位描述
績效管理招聘人事培訓服裝/紡織/皮革
1、人才招聘與配置：根據企業(yè)崗位需求，制定招聘計劃，拓展招聘渠道（校招、社招等）篩選候選人，確保關鍵崗及時補人.
2、員工發(fā)展：建立系統(tǒng)的培訓機制，根據需求開發(fā)相應的培訓課程，負責制定并組織培訓活動
3、績效考核：協(xié)助總經理立建并完善績效考核評價體系，執(zhí)行公司月度、半年度、年度績效考評
4、勞動關系管理：外理員工入職、離職、試用、轉正、解聘、轉崗、續(xù)簽等手續(xù)及檔案管理；協(xié)調員工與企業(yè)之間的矛盾，預防勞動風險；組織員工活動，提升團隊凝聚力
5、人力數(shù)據管理與匯報 統(tǒng)計、分析人力關鍵數(shù)據（人員結構、離職率、招聘成本）形成報告
任職資格2、員工發(fā)展：建立系統(tǒng)的培訓機制，根據需求開發(fā)相應的培訓課程，負責制定并組織培訓活動
3、績效考核：協(xié)助總經理立建并完善績效考核評價體系，執(zhí)行公司月度、半年度、年度績效考評
4、勞動關系管理：外理員工入職、離職、試用、轉正、解聘、轉崗、續(xù)簽等手續(xù)及檔案管理；協(xié)調員工與企業(yè)之間的矛盾，預防勞動風險；組織員工活動，提升團隊凝聚力
5、人力數(shù)據管理與匯報 統(tǒng)計、分析人力關鍵數(shù)據（人員結構、離職率、招聘成本）形成報告
1、學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經驗：3年以上大型企業(yè)人力資源工作經驗，有服裝、時尚消費品或零售行業(yè)經驗者優(yōu)先。有跨區(qū)域、多業(yè)務單元人力資源管理經驗者更佳。
年齡：30-45歲
· 核心技能：
· 精通招聘、績效、培訓、員工關系等人力資源模塊。
· 具備出色的跨部門溝通和協(xié)調能力，能高效對接管理層與業(yè)務部門。
· 具備較強的數(shù)據分析能力，能定期輸出人力資源分析報告，支持業(yè)務決策。
· 其他要求：
· 抗壓能力強。
· 思路清晰，具備較強的活動組織能力和問題解決能力
面試地址; 江西省贛州市贛縣區(qū)高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)高新大道6號
工作地點
贛縣區(qū)廣州森仕時裝(贛州)有限公司
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職位發(fā)布者
王先生/人力資源經理
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陽光智園科技有限公司陽光智園科技有限公司https://www.ygzykj.com，2015年10月成立，實資注冊資本5000萬，位于望京啟明國際大廈A座，是國內領先的教育領域監(jiān)管平臺解決方案供應商，業(yè)務面向全國，具有完善的研發(fā)團隊及成熟的業(yè)務團隊。業(yè)務群體面向全國教育領域政府部門。公司通過“互聯(lián)網+校服”的創(chuàng)新模式，打造了國內最大的校服管理平臺；通過“互聯(lián)網+明廚亮灶”的模式，打造了最專業(yè)的校園食品安全監(jiān)控管理平臺；通過“互聯(lián)網+校園安防”，打造校園智能安防監(jiān)控平臺······陽光智園通過互聯(lián)網工具，結合物聯(lián)網、人工智能、云計算、大數(shù)據等先進科技，讓校園插上科技的翅膀。企業(yè)愿景：（1）致力于成為全國最優(yōu)的教育行業(yè)監(jiān)管平臺（2）致力于成為全國最大的教育行業(yè)整體解決方案供應商（3）致力于成為教育行業(yè)具有影響力的科技企業(yè)之一現(xiàn)誠招有志之士，期待您的加入！
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