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山東思達(dá)人才管理集團(tuán)有限公司 面向社會(huì)公開招聘農(nóng)業(yè)項(xiàng)目專員簡(jiǎn)章 山東思達(dá)人才管理集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“思達(dá)人才集團(tuán)”）面向社會(huì)公開招聘農(nóng)業(yè)項(xiàng)目專員，根據(jù)工作需要派駐至淄博某GQ單位從事相關(guān)工作，具體事宜如下： 一、招聘崗位及要求 （一）招聘崗位 農(nóng)業(yè)項(xiàng)目專員 （二）崗位職責(zé) （1）參與農(nóng)業(yè)板塊的項(xiàng)目規(guī)劃、運(yùn)營管理等工作; （2）參與農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的生產(chǎn)、技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)、品牌策劃、市場(chǎng)營銷、倉儲(chǔ)流通等全流程工作; （3）參與農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖工作的指導(dǎo); （4）參與公司農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的項(xiàng)目資料報(bào)建、報(bào)批，推進(jìn)園區(qū)工程的落地； （5）參與國家、地方對(duì)農(nóng)業(yè)資金補(bǔ)助的申報(bào)。 （三）崗位要求 （1）50歲以內(nèi),本科學(xué)歷,農(nóng)林類等專業(yè)背景; （2）熟悉農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的全流程工作; （3）熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的開發(fā)模式、投資、生產(chǎn)、運(yùn)營、銷售等,具備2年以上的行業(yè)經(jīng)驗(yàn); （4）對(duì)農(nóng)林種植、蔬菜瓜果、水產(chǎn)、養(yǎng)殖、各類經(jīng)濟(jì)作物等熟悉; （5）工作責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。 2、其他要求 （1）具有中華人民共和國國籍； （2）擁護(hù)中華人民共和國憲法和遵守中華人民共和國法律，無違法犯罪記錄； （3）具有良好的品行，為人正直、清正廉潔、善于溝通和決斷，辦事公正，心態(tài)平和、理性，身體健康，有拼搏精神； （4）綜合素養(yǎng)佳，具有良好的職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力； （5）有事業(yè)心和責(zé)任感，誠實(shí)可信，抗壓能力強(qiáng)； （6）具有正常履行職責(zé)的身體條件； （7）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件； （8）有下列情形之一的，不予招聘： ①曾受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍的人員； ②受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上黨紀(jì)處分的黨員； ③涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員； ④因違反有關(guān)考試紀(jì)律而處于禁考期的人員； ⑤家族或本人有遺傳傳染病、精神病史的人員； ⑥國家規(guī)定的其他不允許報(bào)名的人員。 二、崗位性質(zhì) 本次招聘工作人員為企業(yè)性質(zhì)，與山東思達(dá)人才管理集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。 三、工作時(shí)間及福利待遇： 8:30-17:00，雙休，綜合薪資6K，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，提供工作餐和住宿。 四、工作地點(diǎn) 山東省淄博市沂源縣 五、招聘程序 （一）網(wǎng)上報(bào)名 1、報(bào)名方式 本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘者自行下載并按照招聘簡(jiǎn)章要求提交本人相關(guān)報(bào)名材料： ①《報(bào)名表》（見附件1）； ②《誠信承諾書》（見附件2）； ③本人身份證正反面； ④2寸電子版彩色照片； ⑤專業(yè)相關(guān)證書或其他相關(guān)證明材料； ⑥國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（見附件3）、其他相關(guān)資格證書等掃描件或照片。 將以上材料于規(guī)定時(shí)間內(nèi)一并發(fā)至思達(dá)人才集團(tuán)Email: ******************，郵件主題及名稱統(tǒng)一格式為：“應(yīng)聘職位+姓名+身份證號(hào)碼”，如：農(nóng)業(yè)項(xiàng)目專員+張三+3702061988********。 3、資格審查 本次資格審查根據(jù)招聘職位需求及條件和應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行資格審查，資格審查通過后由思達(dá)人才集團(tuán)通知面試相關(guān)事宜，資格審查未通過者不再做任何通知。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)隨時(shí)取消招聘資格。 （二）面試 面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知； 面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、心理素質(zhì)、綜合素養(yǎng)、溝通能力及協(xié)調(diào)能力等。 （三）政審體檢 按實(shí)際崗位數(shù)量，按照面試成績排序從高到低，按照1:1的比例確定被招聘人選進(jìn)行體檢、政審。因個(gè)人放棄、組織考察不合格等原因，出現(xiàn)擬聘用人選空缺時(shí)，根據(jù)面試成績依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。 七、有關(guān)說明 （一）應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)聘用人員提供虛假證明和信息，立即取消聘用資格。 （二）本次招聘過程不收取任何費(fèi)用。 本簡(jiǎn)章由山東思達(dá)人才管理集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。 附件1：《報(bào)名表》 附件2：《誠信承諾書》 附件3：教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表下載流程 山東思達(dá)人才管理集團(tuán)有限公司 2025年6月20日