職位描述:
1. 負責(zé)發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;
2. 負責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù);
3. 負責(zé)員工考勤統(tǒng)計,人事行政檔案管理;
4. 負責(zé)社保、公積金每月的繳納結(jié)算;
4. 負責(zé)公司運營相關(guān)的人事、行政、采購等工作;
5. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策,實時了解人事、行政相關(guān)政策,熟悉勞動法;
6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先;
3. 具有較強的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極向上、善于學(xué)習(xí);
4. 具有團隊合作精神,做事細心嚴謹,能承受一定的壓力;
5. 接收應(yīng)屆畢業(yè)生,有人帶,有過學(xué)生干部或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗者優(yōu)先;