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更新于 11月4日

人事專員(J10549)

8000-10000元
  • 蘇州吳江區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系績(jī)效管理
崗位職責(zé):
招聘:根據(jù)公司用人需求,組織公司招聘活動(dòng),在專業(yè)平臺(tái)發(fā)布精準(zhǔn)招聘信息,嚴(yán)格篩選簡(jiǎn)歷,高效安排面試,全程跟進(jìn)招聘流程,確保關(guān)鍵崗位及時(shí)到崗。?
勞動(dòng)關(guān)系:企業(yè)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職及檔案建立流程,保障人事變動(dòng)合規(guī)有序,妥善處理勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事務(wù)。?
績(jī)效管理:落實(shí)公司績(jī)效管理制度,開(kāi)展針對(duì)性的績(jī)效考核、評(píng)定與獎(jiǎng)勵(lì)工作,助力團(tuán)隊(duì)效能提升。?
培訓(xùn):制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,合理安排專業(yè)課程,跟蹤培訓(xùn)效果并整理歸檔資料。?
薪酬福利管理:準(zhǔn)確核算員工薪酬,精細(xì)管理社會(huì)保險(xiǎn),及時(shí)發(fā)放員工福利,優(yōu)化生物醫(yī)藥行業(yè)適配的薪酬福利體系。?
人事政策執(zhí)行:嚴(yán)格執(zhí)行公司人事政策制度,解答員工在生物醫(yī)藥行業(yè)場(chǎng)景下的人事問(wèn)題,維護(hù)公司人事管理秩序。?
其他工作:高效完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)。
任職要求:
1. 學(xué)歷背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,理工科優(yōu)先 、大廠上市公司 全模塊操作優(yōu)先、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上的人力資源或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人事管理相關(guān)流程和規(guī)定。
3. 熟悉法律法規(guī):具備一定的法律知識(shí),熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及勞動(dòng)合同管理,能夠正確處理人事管理中的法律事務(wù)。
4. 組織協(xié)調(diào)能力:具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)助組織招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力資源管理活動(dòng)。
5. 工作態(tài)度:具備責(zé)任心和細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度,能夠承擔(dān)工作中的壓力和挑戰(zhàn)。
6、.精通 Office 辦公軟件,尤其是 Excel 高級(jí)函數(shù)運(yùn)用與數(shù)據(jù)分析,可熟練制作各類人力資源報(bào)表與分析報(bào)告。

工作地點(diǎn)

吳江區(qū)蘇州近岸蛋白質(zhì)科技股份有限公司228號(hào)4樓

職位發(fā)布者

novoprotein/HR

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公司Logo蘇州近岸蛋白質(zhì)科技股份有限公司
蘇州近岸蛋白質(zhì)科技股份有限公司,是一家專注于重組蛋白應(yīng)用解決方案的高新技術(shù)企業(yè),主營(yíng)業(yè)務(wù)為靶點(diǎn)及細(xì)胞因子類蛋白、重組抗體、酶及試劑的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,并提供相關(guān)技術(shù)服務(wù)。公司定位為醫(yī)療健康與生命科學(xué)領(lǐng)域原料與技術(shù)解決方案的上游供應(yīng)商,致力于為下游客戶提供及時(shí)、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù),助力全球生物醫(yī)藥企業(yè)和研究機(jī)構(gòu)的技術(shù)與產(chǎn)品創(chuàng)新升級(jí)。公司提供的產(chǎn)品與服務(wù)可應(yīng)用于生物藥、體外診斷、mRNA疫苗藥物、生命科學(xué)基礎(chǔ)研究等諸多領(lǐng)域?;陂L(zhǎng)期的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)開(kāi)發(fā)積累,公司綜合了23項(xiàng)核心技術(shù)搭建了公司技術(shù)平臺(tái)。公司打破傳統(tǒng)蛋白設(shè)計(jì)理念,實(shí)現(xiàn)定向進(jìn)化蛋白質(zhì)性能,根據(jù)客戶需求研發(fā)生產(chǎn)出高性能抗體及符合藥企質(zhì)量體系生產(chǎn)要求的酶及試劑。同時(shí),公司建立了規(guī)?;a(chǎn)平臺(tái),突破了相關(guān)產(chǎn)品從實(shí)驗(yàn)室到大規(guī)模生產(chǎn)的瓶頸。
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