崗位職責：
1、根據(jù)公司規(guī)劃目標，制定具體財務工作計劃，組織協(xié)調、指導財務部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務計劃，完成各項目標任務。
2、根據(jù)公司業(yè)務拓展需要，不斷充實量化部門工作任務清單，及時補充完善部門及崗位職責；負責建立部門 “工作標準、”“工作流程”和“工作制度”，且持續(xù)迭代升級，真正達到管理標準化、制度規(guī)范化、流程最優(yōu)化。
3、負責公司年度預算，保證全年預算的科學性、準確度，公司年度費用控制在預算額度以內；統(tǒng)籌管理和運作公司資金并進行有效的風險控制；堅持對部門風險點梳理、預防，不斷提升防范和化解風險能力，對出現(xiàn)的風險新變化、新矛盾及早研判解決。
4、牽頭搞好月度經營分析會，深度分析經營數(shù)字變化背后的原因，提出合理化建議。
5、負責搞好各類財務報表，確保各類工作報表內容的真實性、準確性、及時性及下步措施的可行性。
6、開展內部業(yè)務培訓，持續(xù)提升服務技能，深化財務紀律教育，切實搞好廉潔自律，同時密切配合其它部門開展工作。
崗位要求：
1.會計學、財務管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2.具有 10 年以上財務工作經驗，其中至少 5 年建筑行業(yè)財務管理崗位經驗?；
3.具備扎實的財務專業(yè)知識體系，熟練操作各類財務及辦公軟件?；
4.擁有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具備出色的溝通協(xié)調能力?；
5.身體健康狀況良好，抗壓能力強。