崗位職責(zé)：
1. 派駐團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)
負(fù)責(zé)對(duì)公司派駐至各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的管理人員進(jìn)行全面的日常管理，包括但不限于組織周例會(huì)/月度會(huì)議、專業(yè)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。
嚴(yán)格執(zhí)行公司的考勤制度和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)派駐人員的出勤情況、工作表現(xiàn)進(jìn)行記錄與評(píng)估。
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)分解公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，通過(guò)激勵(lì)與指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和凝聚力，確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
2. 項(xiàng)目全過(guò)程監(jiān)管與風(fēng)險(xiǎn)控制
建立常態(tài)化的項(xiàng)目巡查機(jī)制，深入施工現(xiàn)場(chǎng)，監(jiān)控工程進(jìn)度、質(zhì)量及安全文明施工情況。
具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)洞察力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目中潛在的技術(shù)、成本、安全及管理風(fēng)險(xiǎn)，并向管理層發(fā)出快速、準(zhǔn)確的預(yù)警。
主導(dǎo)或協(xié)助解決項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的各類突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事件，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，制定應(yīng)急方案，確保問(wèn)題得到快速精準(zhǔn)的解決，減少公司損失。
3. 經(jīng)營(yíng)分析與臺(tái)賬管理
建立并完善派駐項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，涵蓋項(xiàng)目進(jìn)展、費(fèi)用收支、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、問(wèn)題記錄等核心數(shù)據(jù)。
定期（月度/季度）向管理層提交項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)報(bào)告，系統(tǒng)匯報(bào)各項(xiàng)目進(jìn)展、存在的風(fēng)險(xiǎn)及資源需求。
基于臺(tái)賬數(shù)據(jù)分析和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，從成本控制、流程優(yōu)化、管理效率等角度提出建設(shè)性的優(yōu)化建議，為公司的戰(zhàn)略決策提供支持。
4. 內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)
作為公司與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)之間的關(guān)鍵橋梁，負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，確保公司指令在項(xiàng)目端得到有效執(zhí)行。
獨(dú)立完成與項(xiàng)目各參建方（如甲方、監(jiān)理、分包商、政府相關(guān)部門(mén)）的必要溝通，維護(hù)良好的合作關(guān)系，保障項(xiàng)目外部環(huán)境順暢
崗位要求：
1.工程類專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，具有5年以上現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)。具備建造師執(zhí)業(yè)資格(優(yōu)先考慮)。
2.負(fù)責(zé)對(duì)公司派駐到項(xiàng)目的管理人員進(jìn)行日常管理（會(huì)議/培訓(xùn)/費(fèi)用收取/考勤/考核等等）。
3.具備良好的分析和判斷能力，獨(dú)立完成項(xiàng)目溝通，能夠快速精準(zhǔn)的解決問(wèn)題。
4.建立派駐項(xiàng)目臺(tái)賬，定期向管理層匯報(bào)進(jìn)展與風(fēng)險(xiǎn)，提優(yōu)化建議。
5.品行端正、吃苦耐勞、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)能力。
6.發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)，快速及時(shí)預(yù)警，并協(xié)助解決項(xiàng)目各類風(fēng)險(xiǎn)事件。
7.能熟練應(yīng)用各種辦公軟件。