崗位職責(zé):
1:負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目成本核算、預(yù)算控制、財(cái)務(wù)分析等工作;
2:完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法,負(fù)責(zé)稅務(wù)處理,發(fā)票開(kāi)具等事項(xiàng);
3:編制公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,核算各業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)、提成發(fā)放,審核各部門的費(fèi)用報(bào)銷;
4:全盤賬務(wù)處理,提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào),進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,完成匯算清繳
5.使用 ERP 系統(tǒng)建立公司財(cái)會(huì)賬務(wù)記賬與成本核算體系。
6.完成財(cái)務(wù)憑證整理、檔案管理及其他臨時(shí)性工作。
7.定期核對(duì)賬目,確保賬實(shí)相符.
8.兼職倉(cāng)庫(kù)記賬:登記原材料及成品出入庫(kù)臺(tái)賬,定期盤點(diǎn)庫(kù)存:
9.兼職稅務(wù)申報(bào):按月完成增值稅、企業(yè)所得稅等稅務(wù)申報(bào)工作:
10.【正式投產(chǎn)后此條款取消】協(xié)助 協(xié)助出納做好公司日?,F(xiàn)金、銀行收付業(yè)務(wù),登記現(xiàn)金及銀行日記賬;
任職要求:
1.能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作;
2.年齡學(xué)歷:25-50 周歲,大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),有中級(jí)或以上會(huì)計(jì)證:
3.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)出納或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉稅務(wù)申報(bào)流程
4.技能要求:熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶)及辦公軟件(Excel優(yōu)先);
5.雙休、八小時(shí)工作制;
6.個(gè)人素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的溝通能力和保密意識(shí)。
薪資福利:
試用期:3個(gè)月,試用期月薪4000 元,轉(zhuǎn)正后4500元;繳納社會(huì)保險(xiǎn):