1、對接智能工廠/數(shù)字化車間等生產(chǎn)單元,診斷智能制造人才缺口,識別制造環(huán)節(jié)的數(shù)字化需求,推動IT解決方案落地
2、參與MES/ERP、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字孿生、智能排產(chǎn)等制造系統(tǒng)規(guī)劃/實施
3、搭建生產(chǎn)技術與IT管理間的溝通橋梁
4、主導技能型員工數(shù)字化能力提升項目
5、設計生產(chǎn)崗位人機協(xié)作效能評估體系
6、處理工業(yè)4.0轉型中的組織變革問題
7、建立智能制造人才能力矩陣
8、輸出生產(chǎn)效能與IT成本關聯(lián)分析。
崗位要求:
1、適應高壓力環(huán)境下工作,快速適應企業(yè)文化
2、能適應工廠現(xiàn)場工作環(huán)境
3、持有六西格瑪綠帶證書者加分
4、持有PMP、ITIL或工業(yè)4.0相關認證者可適當放寬