服務部門:營銷管理部
一、崗位職責
1. 供應鏈數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃與落地
? 結合企業(yè)供應鏈戰(zhàn)略(如全球化布局、柔性制造、C2M 反向定制),制
定 IT 解決方案規(guī)劃,覆蓋采購、生產(chǎn)、物流、倉儲、交付全鏈路。
? 推動核心系統(tǒng)(如 ERP、SCM、WMS、TMS)與新興技術(如 IoT、AI、區(qū)
塊鏈)的融合,構建智能化供應鏈中臺。
2. 供應鏈流程優(yōu)化與系統(tǒng)實施
? 主導 SCM(供應鏈管理)系統(tǒng)實施,優(yōu)化需求預測、庫存計劃、補貨策
略等模塊,降低庫存周轉天數(shù)(如從 45 天降至 30 天)。
? 部署 WMS(倉儲管理系統(tǒng))與 AGV/AMR 機器人集成,實現(xiàn)倉庫作業(yè)自動
化(如自動分揀、路徑規(guī)劃),提升倉儲空間利用率 20%以上。
? 集成 TMS(運輸管理系統(tǒng))與 GPS/GIS 技術,實時追蹤貨物位置,優(yōu)化
配送路線,降低物流成本 10%-15%。
3. 數(shù)據(jù)驅動決策支持
? 構建供應鏈數(shù)據(jù)倉庫,整合多源數(shù)據(jù)(如 ERP、POS、天氣、交通),支
持動態(tài)安全庫存計算與缺貨預警。
? 開發(fā)供應鏈控制塔(Control Tower),實時監(jiān)控關鍵指標(如訂單交付
率、供應商交期穩(wěn)定性、運輸時效),自動觸發(fā)異常預警。
? 應用 AI 算法優(yōu)化供應鏈網(wǎng)絡(如工廠選址、倉庫布局),模擬不同場景
下的成本與服務水平,輔助戰(zhàn)略決策。
4. 供應商與生態(tài)協(xié)同
? 搭建供應商協(xié)同平臺(SRM),實現(xiàn)采購訂單、對賬、質量反饋等流程的
線上化,縮短供應商響應周期 50%。
? 探索區(qū)塊鏈技術在供應鏈溯源中的應用(如食品、醫(yī)藥行業(yè)),確保產(chǎn)
品全生命周期數(shù)據(jù)不可篡改。
? 推動與 3PL(第三方物流)、海關、港口等外部系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接,提升
跨境供應鏈透明度。
5. 跨部門協(xié)作與變革管理
? 作為 IT 與供應鏈、采購、物流、銷售等部門的橋梁,快速響應業(yè)務需求。
? 培訓供應鏈團隊使用數(shù)字化工具(如 SCM 操作、控制塔看板),培養(yǎng)數(shù)
據(jù)化決策思維。? 管理供應鏈數(shù)字化項目全生命周期(從需求分析、系統(tǒng)選型到上線推廣),
確保項目 ROI 達標。
二、能力要求
1. 教育背景:本科及以上學歷,計算機科學、供應鏈管理、物流工程、工業(yè)工
程等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
? 5 年以上供應鏈或 IT 工作經(jīng)驗,其中至少 3 年供應鏈系統(tǒng)實施或運維經(jīng)
驗(如 SCM、WMS、TMS、SRM)。
? 有快消、零售、制造、電商等行業(yè)背景者優(yōu)先,熟悉行業(yè)供應鏈模式。
3. 技術能力
? 系統(tǒng)實施:熟悉主流供應鏈系統(tǒng)(如 SAP IBP、Oracle SCM、Manhattan
WMS、BlueYonder TMS)的功能模塊與集成邏輯。
? 數(shù)據(jù)分析:熟練使用 SQL 進行數(shù)據(jù)查詢,掌握 Python/R 進行供應鏈優(yōu)化
建模(如安全庫存計算、網(wǎng)絡優(yōu)化)。
? 自動化工具:了解 RPA(如 UiPath、影刀)在供應鏈流程自動化中的應
用(如自動對賬、報表生成)。
? 新興技術:熟悉 IoT 設備(如智能傳感器、RFID)在倉儲與運輸場景的
應用,了解 AI/ML 在需求預測、路徑優(yōu)化中的實踐。
4. 業(yè)務理解能力
? 深入理解供應鏈全鏈路(從需求計劃到逆向物流),能快速定位業(yè)務痛
點并提出技術解決方案。
? 熟悉供應鏈關鍵指標(如庫存周轉率、訂單滿足率、運輸成本占比),
具備通過數(shù)據(jù)驅動供應鏈優(yōu)化的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
5. 項目管理能力
? 具備跨部門項目管理經(jīng)驗(如同時推進全球庫存可視化、供應商協(xié)同平
臺等項目),熟練使用 Jira、Microsoft Project 等工具。
? 能協(xié)調(diào)技術團隊與業(yè)務部門資源,平衡需求優(yōu)先級,確保項目按時交付
并達成預期收益(如成本降低、效率提升)。
6. 其它技能
1. 溝通能力:能將技術術語轉化為業(yè)務語言,與供應鏈、采購、物流等團隊高
效協(xié)作。
2. 問題解決:具備快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的能力,提出臨時解決方案與
長期優(yōu)化路徑。
3. 變革推動:能應對業(yè)務部門對數(shù)字化工具的抵觸情緒,通過培訓、試點案例
等方式推動工具落地。