崗位職責(zé):
深入對接銷售、運(yùn)輸、供應(yīng)等部門,全面調(diào)研現(xiàn)有工作流程,精準(zhǔn)定位業(yè)務(wù)問題,運(yùn)用專業(yè)知識與經(jīng)驗(yàn),提出切實(shí)可行的業(yè)務(wù)效率優(yōu)化方法,推動供應(yīng)鏈流程持續(xù)改進(jìn)。作為信息部與業(yè)務(wù)部門的橋梁負(fù)責(zé)對園區(qū)供應(yīng)鏈與物流業(yè)務(wù)的信息化、智能化推進(jìn)工作,主要工作包括:
1、深入理解供應(yīng)、物流、倉儲、備煤等業(yè)務(wù)部門各項(xiàng)工作流程、快速定位業(yè)務(wù)目標(biāo)及業(yè)務(wù)痛點(diǎn),精準(zhǔn)判斷痛點(diǎn)根源并提供跨部門綜合。
2、發(fā)掘現(xiàn)有業(yè)務(wù)與現(xiàn)有信息化系統(tǒng)的匹配差異,制定優(yōu)化方向、提煉與之匹配的信息化需求,提供供應(yīng)鏈領(lǐng)域創(chuàng)新型解決方案,并詳細(xì)輸出需求文檔和設(shè)計(jì)文檔,確保方案的可操作性與前瞻性。
3、深度挖掘供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)價值,構(gòu)建數(shù)據(jù)分析模型,為企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營分析提供精準(zhǔn)、有效的決策支持,調(diào)查研究業(yè)內(nèi)先進(jìn)的信息化、智能化技術(shù),針對園區(qū)現(xiàn)有業(yè)務(wù)尋找智能化提升方向,并開展相應(yīng)的可研、立項(xiàng)、落地等相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上,年齡35-45歲,具有5年以上供應(yīng)鏈領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),且有化工行業(yè)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、具備出色的跨部門協(xié)調(diào)能力能夠高效溝通、協(xié)調(diào)各方資源;具備端到端的供應(yīng)鏈管理知識體系和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)供應(yīng)鏈管理核心流程,如采購、生產(chǎn)、倉儲、物流等環(huán)節(jié);掌握集成供應(yīng)鏈計(jì)劃到執(zhí)行信息系統(tǒng)及架構(gòu)設(shè)計(jì),包括 WMS(倉儲管理系統(tǒng))、TMS(運(yùn)輸管理系統(tǒng))、SCM(供應(yīng)鏈管理系統(tǒng))、SRM(供應(yīng)商關(guān)系管理系統(tǒng))等端到端運(yùn)作與實(shí)施;能夠輸出集團(tuán)型企業(yè)+多生產(chǎn)工廠的銷售訂單、訂單利潤預(yù)測、交期應(yīng)答,原料需求計(jì)劃的IT解決方案。
3、具備優(yōu)秀的文檔撰寫與設(shè)計(jì)能力,具備獨(dú)立完成“程序開發(fā)規(guī)格書”能力。
4、參與過(甲乙方均可)物流運(yùn)輸、大宗采購、倉儲管控等系統(tǒng)的人優(yōu)先