1.負責組織制定研發(fā)中心的各項規(guī)章制度，包含流程、標準、方針政策、行為規(guī)范等，報批并組織實施。
2. 負責研發(fā)中心的戰(zhàn)略和運營管理，通過戰(zhàn)略解碼，管理重點工作（策略重點）、組織績效（含KPI）等，確保戰(zhàn)略有效落地及運營績效達成（含降本增效）。
3. 負責公司及研發(fā)督辦工作的跟蹤和評價。
4. 監(jiān)控IPD流程在研發(fā)中心的運作效率，主導研發(fā)中心的流程與變革，包含：設計、實施、自評和持續(xù)優(yōu)化，確保流程與管理體系有效落地。
5. 根據(jù)信息系統(tǒng)安全管理規(guī)范和業(yè)務人員的需求，協(xié)助IT智能化部落實權限配置，確保經(jīng)營信息安全。
6. 負責對管理中存在的違規(guī)行為、失職行為或不作為現(xiàn)象進行稽查，防范由此造成的資源浪費或損失。
7.負責監(jiān)督各部門按公司戰(zhàn)略開展研發(fā)業(yè)務，為研發(fā)中心各部門提供完善的后勤支持。
任職要求
1.本科及以上學歷，具備實際的跨團隊、跨多業(yè)務的大型復雜項目管理和拉通經(jīng)驗，5年以上研發(fā)類運營經(jīng)驗；
2.能主動思考，思維縝密，有結構化思考與分析能力；
3.溝通能力佳，責任心強，擅長處理多團隊協(xié)作的復雜事務，具備優(yōu)秀執(zhí)行力；
4.較強經(jīng)營意識和項目管理能力，對具體實踐有較強沉淀，具有大局觀，能協(xié)助團隊高效達成目標。