職位描述
員工關(guān)系招聘行政人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)
1、人事管理（60%）
（1）招聘：負(fù)責(zé)公司的招聘、面試以及員工面談。
（2）員工關(guān)系：統(tǒng)籌員工入離調(diào)轉(zhuǎn)職手續(xù)辦理，包括合同簽訂、OA 信息錄入、考勤、社保公積金繳納、增減員、離職證明開具、員工離職溝通等；
（3）組織與文化建設(shè) ：①策劃并執(zhí)行員工活動，如生日會、節(jié)日福利、春秋游、年會活動等； ②維護(hù)員工花名冊、組織架構(gòu)圖，定期更新并同步相關(guān)部門； ③推動積分管理制度，年底組織積分兌換。
2、行政管理（40%）
（1）日常行政事務(wù)及管理。
（2）公司日常物品的采購與供應(yīng)商對接。
（3）會議組織與接待 。
3、制度與團(tuán)隊管理：優(yōu)化人事行政相關(guān)制度，起草編寫相關(guān)文稿/文件；開展跨部門協(xié)作，進(jìn)行濟(jì)南與北京行政人事工作的對接與資源整合。
任職要求
1、年齡：28-35歲
2、教育背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、工作經(jīng)驗：5年以上行政人事綜合經(jīng)驗，熟悉社保公積金政策；有跨區(qū)域團(tuán)隊協(xié)調(diào)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、核心技能：熟練Excel、OA 系統(tǒng)操作，能獨立完成數(shù)據(jù)報表及流程提報；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件能力。
5、職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強，注重細(xì)節(jié)，能適應(yīng)高頻次、多線程工作節(jié)奏；具備服務(wù)意識，擅長團(tuán)隊協(xié)作及跨部門資源整合。
1、人事管理（60%）
（1）招聘：負(fù)責(zé)公司的招聘、面試以及員工面談。
（2）員工關(guān)系：統(tǒng)籌員工入離調(diào)轉(zhuǎn)職手續(xù)辦理，包括合同簽訂、OA 信息錄入、考勤、社保公積金繳納、增減員、離職證明開具、員工離職溝通等；
（3）組織與文化建設(shè) ：①策劃并執(zhí)行員工活動，如生日會、節(jié)日福利、春秋游、年會活動等； ②維護(hù)員工花名冊、組織架構(gòu)圖，定期更新并同步相關(guān)部門； ③推動積分管理制度，年底組織積分兌換。
2、行政管理（40%）
（1）日常行政事務(wù)及管理。
（2）公司日常物品的采購與供應(yīng)商對接。
（3）會議組織與接待 。
3、制度與團(tuán)隊管理：優(yōu)化人事行政相關(guān)制度，起草編寫相關(guān)文稿/文件；開展跨部門協(xié)作，進(jìn)行濟(jì)南與北京行政人事工作的對接與資源整合。
任職要求
1、年齡：28-35歲
2、教育背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、工作經(jīng)驗：5年以上行政人事綜合經(jīng)驗，熟悉社保公積金政策；有跨區(qū)域團(tuán)隊協(xié)調(diào)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、核心技能：熟練Excel、OA 系統(tǒng)操作，能獨立完成數(shù)據(jù)報表及流程提報；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件能力。
5、職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強，注重細(xì)節(jié)，能適應(yīng)高頻次、多線程工作節(jié)奏；具備服務(wù)意識，擅長團(tuán)隊協(xié)作及跨部門資源整合。
工作地點
濟(jì)南歷下區(qū)工業(yè)南路57號Y1-17-1703
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職位發(fā)布者
李女士/人資部
剛剛活躍立即溝通
《中國醫(yī)療設(shè)備》雜志社《中國醫(yī)療設(shè)備》雜志社隸屬于中國醫(yī)療傳媒集團(tuán)。《中國醫(yī)療設(shè)備》雜志，創(chuàng)刊于1986年，前身叫《醫(yī)療設(shè)備信息》，2008年正式更名為《中國醫(yī)療設(shè)備》，是吳階平院士親自題寫刊名，姜遠(yuǎn)海教授等一大批中國醫(yī)學(xué)工程學(xué)科的創(chuàng)始人共同編審。從2010年年雜志社開始組建“中國醫(yī)療設(shè)備行業(yè)數(shù)據(jù)研究員”體系，截止到2018年5月，已發(fā)展行業(yè)數(shù)據(jù)研究員1.2萬余人，覆蓋二級以上醫(yī)院5000余家，一級醫(yī)院700余家。其中54.4%為醫(yī)院設(shè)備科/采購科正副科長，18.6%為正副院長，27%為設(shè)備科工程師。研究員報名踴躍，每周經(jīng)審核通過增加100人左右。從2010年至今，研究員每年3月發(fā)布極具行業(yè)影響力的《中國醫(yī)療設(shè)備行業(yè)數(shù)據(jù)及售后服務(wù)報告》。由《中國醫(yī)療設(shè)備》雜志社、健康報、中華醫(yī)學(xué)會醫(yī)學(xué)工程學(xué)分會、中國醫(yī)師協(xié)會臨床工程師分會、中國生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)會臨床醫(yī)學(xué)工程分會共同主辦的“中國好醫(yī)工”系列評選活動——“中國優(yōu)秀臨床醫(yī)學(xué)工程師”及“中國優(yōu)秀臨床醫(yī)學(xué)工程團(tuán)隊”，已連續(xù)舉辦8屆，成為全國臨床醫(yī)學(xué)工程領(lǐng)域最受矚目的年度評選活動之一。集團(tuán)總部位于首都臨空保稅區(qū)內(nèi)風(fēng)格特異的5層獨棟辦公樓內(nèi)，濟(jì)南辦事處位于高新區(qū)萬達(dá)廣場Y1樓17層。集團(tuán)形成了老、中、青三代精英組成了250多人的大家庭！攜手中國的醫(yī)療行業(yè)專家、企業(yè)、醫(yī)院，瞄準(zhǔn)世界先進(jìn)水平，抱團(tuán)沖刺。我們承諾可以提供高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的薪酬、周游世界的機會、專業(yè)的培訓(xùn)、快捷的晉升空間；或許你是剛出校門的菜鳥沒有任何經(jīng)驗、背景、關(guān)系。但是，只要你人品正、有夢想、愛學(xué)習(xí)，我們總有一個崗位適合你，助你成長，一飛沖天。如果你愿意在最有前途的醫(yī)療領(lǐng)域里和我們并肩奮斗，別猶豫！加入我們！對，就是你！
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