職位描述
人力資源管理員企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)
客服專員/薪酬專員
一、工作職責(zé):
1. 員工關(guān)系管理：負責(zé)員工入職手續(xù)辦理，包括資料收集、入職培訓(xùn)安排、勞動合同簽訂、員工花名冊管理等，處理員工轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)。
2. 費用結(jié)算：負責(zé)客戶單位各項費用結(jié)算、開票對接、回款跟進等，建立各項目收支臺賬，清楚項目利潤。
3. 社保公積金管理：負責(zé)員工社保、商業(yè)險、公積金等增減，確保數(shù)據(jù)及時準確。
4. 薪酬福利：負責(zé)員工工資福利核算，上傳發(fā)薪系統(tǒng)，跟進薪酬發(fā)放情況，處理發(fā)放異常等。
5. 突發(fā)事件處理：如員工投訴、仲裁、工傷事件等處理。
6. 客戶關(guān)系維護：負責(zé)與客戶日常溝通交流、定期客戶回訪等，保持與客戶的粘性，及時響應(yīng)客戶需求。
二、任職要求:
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
3. 技能要求：熟練掌握Excel、Word等辦公技能；
4. 能力要求：良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識強；個性開朗，有一定的抗壓能力。
一、薪資待遇：
基本工資+提成+補貼等，綜合5-7K
二、工作時間:
朝九晚六，周末雙休
三、工作地點：
青羊區(qū)清江中路20號11樓16-17號（成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園）
一、工作職責(zé):
1. 員工關(guān)系管理：負責(zé)員工入職手續(xù)辦理，包括資料收集、入職培訓(xùn)安排、勞動合同簽訂、員工花名冊管理等，處理員工轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)。
2. 費用結(jié)算：負責(zé)客戶單位各項費用結(jié)算、開票對接、回款跟進等，建立各項目收支臺賬，清楚項目利潤。
3. 社保公積金管理：負責(zé)員工社保、商業(yè)險、公積金等增減，確保數(shù)據(jù)及時準確。
4. 薪酬福利：負責(zé)員工工資福利核算，上傳發(fā)薪系統(tǒng)，跟進薪酬發(fā)放情況，處理發(fā)放異常等。
5. 突發(fā)事件處理：如員工投訴、仲裁、工傷事件等處理。
6. 客戶關(guān)系維護：負責(zé)與客戶日常溝通交流、定期客戶回訪等，保持與客戶的粘性，及時響應(yīng)客戶需求。
二、任職要求:
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
3. 技能要求：熟練掌握Excel、Word等辦公技能；
4. 能力要求：良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識強；個性開朗，有一定的抗壓能力。
一、薪資待遇：
基本工資+提成+補貼等，綜合5-7K
二、工作時間:
朝九晚六，周末雙休
三、工作地點：
青羊區(qū)清江中路20號11樓16-17號（成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園）
工作地點
青羊區(qū)中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園
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韓婷/人事經(jīng)理
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