為深化校企合作，搭建計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)優(yōu)質(zhì)平臺，推動學(xué)校與企業(yè)資源互補(bǔ)、協(xié)同發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘企業(yè)發(fā)展顧問1名，具體要求如下：
一、崗位職責(zé)
1. 學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)管理：聚焦計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)（如軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)工程、大數(shù)據(jù)、人工智能等），統(tǒng)籌學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)全流程工作。包括對接企業(yè)確定實(shí)習(xí)崗位需求、篩選適配學(xué)生、安排實(shí)習(xí)安置與跟蹤、協(xié)助學(xué)生解決實(shí)習(xí)期間問題；搭建就業(yè)渠道，組織企業(yè)專場招聘會、宣講會，推動畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。
2. 校企合作拓展與維護(hù)：主動走訪計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、信息技術(shù)等領(lǐng)域企業(yè)，挖掘合作契機(jī)，洽談并達(dá)成校企合作協(xié)議（如實(shí)習(xí)基地共建、訂單班培養(yǎng)、項(xiàng)目合作等）。定期維護(hù)現(xiàn)有合作企業(yè)關(guān)系，深化合作內(nèi)容，提升合作質(zhì)量與穩(wěn)定性。
3. 資源整合與對接：整合企業(yè)資源、行業(yè)資源與學(xué)校教學(xué)資源，根據(jù)企業(yè)人才需求，協(xié)助優(yōu)化計(jì)算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)方案，推動課程內(nèi)容與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)需求接軌。
4. 日常工作協(xié)調(diào)：做好校企合作相關(guān)文檔的整理、歸檔與匯報工作；及時反饋企業(yè)需求、學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)情況給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與校企合作、學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)相關(guān)的工作。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、工商管理、市場營銷、教育學(xué)等專業(yè)優(yōu)先，具備跨學(xué)科知識背景者加分。
2. 經(jīng)驗(yàn)與資源：1-3年及以上校企合作、人力資源、企業(yè)合作拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉計(jì)算機(jī)行業(yè)人才需求特點(diǎn)者優(yōu)先；擁有豐富的計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)資源（人力資源、技術(shù)部門負(fù)責(zé)人等對接渠道）者優(yōu)先錄用。
3. 核心能力：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力，能獨(dú)立完成企業(yè)走訪、合作洽談等工作；具備良好的組織策劃能力，可高效推進(jìn)學(xué)生實(shí)習(xí)安置、招聘會組織等活動；工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力，能靈活應(yīng)對校企合作中的各類問題。
4. 其他要求：品行端正、誠信務(wù)實(shí)，認(rèn)同校企合作育人理念；熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT、Excel），能規(guī)范撰寫合作方案、工作報告等文書；具備一定的文案撰寫能力。
三、薪資福利
- 薪資構(gòu)成：薪資面談，根據(jù)個人能力與資源情況提供具有競爭力的薪酬待遇。
- 基礎(chǔ)福利：五險一金、帶薪年假、周末雙休、法定節(jié)假日
- 發(fā)展福利：完善的崗前培訓(xùn)、在職技能提升培訓(xùn)、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑；良好的工作氛圍，與高校、企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源對接機(jī)會，個人能力提升空間廣闊。