1、按時執(zhí)行項目策劃部總監(jiān)分派的項目策劃工作,并對完成質(zhì)量進行自查保證,若在具體實施工作中,有疑問或不清楚之處,應(yīng)及時上報,匯同策劃總監(jiān)討論解決;
2、自覺遵守部門策劃流程管理制度,做到按章辦事;
3、結(jié)合策劃項目實際情況,靈活拓展創(chuàng)新工作方式;
4、與信息中心緊密銜接,對日常及負責(zé)項目片區(qū)重點樓盤進行實時監(jiān)控;
5、為公司在售項目提供策劃支持,為關(guān)聯(lián)企業(yè)及其項目提供信息與策劃支持。
6、根據(jù)實際情況提出研究課題,并參與課題的具體實施工作,及參與最終成果與其它部門溝通、交流的分享會;
7、為部門內(nèi)部管理制度完善提供科學(xué)合理化意見;
8、協(xié)助參與制定部門相關(guān)管理規(guī)定,并可對相關(guān)制度,提出合作化建議;
9、協(xié)助項目策劃經(jīng)理或策劃總監(jiān)參與公司其它合作項目銜接工作。
任職條件
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,5年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗、且2年以上同等崗位職務(wù)工作經(jīng)驗;
2、具備較強的發(fā)展?jié)摿?、頭腦靈活、善于溝通與交流,具有一定策劃功底與寫作能力,能熟練運用各種辦公軟件,具備較強的策劃執(zhí)行能力,能較好的完成上級下達的任務(wù),同時具有一定的抗壓能力與自我學(xué)習(xí)意識;
3、具有積極向上的工作態(tài)度與吃苦耐勞的工作作風(fēng)。
職位福利:績效獎金、五險一金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利