工作內容:
1.負責制造工廠的普工招聘,建立區(qū)域內普工供應商體系;
2.帶領招聘團隊達成區(qū)域內客戶企業(yè)的人力招聘需求
3.協(xié)助處理區(qū)域內企業(yè)用工異常情況;;
4.開發(fā)和維護各類招聘渠道及人力供應商,對人力供應商分級管理達成良好的合作,
5.負責部門團隊管理與培訓;完成上級安排的其他任務,
任職資格:
教育背景:
1、大專科及以上學歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上人力資源公司工作經(jīng)驗,以及普工和學生工相關資源;
3、熟悉勞務行業(yè)招聘流程和模式;有供應商管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力;
5、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神:
6、接受出差;