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1、有獨(dú)立拓展業(yè)務(wù)的能力，在人力資源行業(yè)內(nèi)建立并維護(hù)客戶關(guān)系，深入挖掘目標(biāo)客戶的需求; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商務(wù)談判，完成業(yè)務(wù)合同簽約工作，全程跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施交付過(guò)程，完成公司制定的銷售任務(wù)指標(biāo); 3、搜集市場(chǎng)信息，有效協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，發(fā)掘維護(hù)渠道資源; 4、進(jìn)行良好的團(tuán)隊(duì)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo) 任職要求: 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，3年以上TOB銷售，有人力資源行業(yè)或HR管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉RPO/BPO/HRO/靈活用工外包/薪稅服務(wù)/等模塊優(yōu)先; 3、具有良好的客戶溝通技巧、敏銳的洞察力; 4、具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力和出色的學(xué)習(xí)能力。