職位描述
績效管理人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1．招聘與配置：結(jié)合戰(zhàn)略目標(biāo)執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)面試、錄用等程序，確保人力資源配置與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)相匹配；
2．培訓(xùn)管理：制定、評估并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織并實(shí)施培訓(xùn)活動，提升員工技能和素質(zhì)；
3．人才培養(yǎng)發(fā)展體系構(gòu)建：統(tǒng)籌人才標(biāo)準(zhǔn)制定（任職資格等）、人才評價（人才盤點(diǎn)等）、滿足部門人才需求，提升團(tuán)隊(duì)競爭力;
4．薪酬績效體系管理：完善公司薪酬激勵體系，定期評估調(diào)整薪酬體系，負(fù)責(zé)薪酬核算、獎金方案設(shè)計(jì)；優(yōu)化并組織實(shí)施績效管理，對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督;
5．員工關(guān)系管理：妥善解決員工投訴及勞動糾紛，定期開展員工溝通活動，增強(qiáng)員工歸屬感與滿意度；統(tǒng)籌勞動合同、人事檔案、入離職流程規(guī)范化管理；
6．跨部門協(xié)同與文化落地：與各部門建立常態(tài)化溝通機(jī)制，協(xié)同明確人才需求，整合資源推動人才發(fā)展與企業(yè)文化建設(shè)落地；聯(lián)合行政等部門組織員工活動，進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
任職要求:
1．統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2．5年及以上人力資源工作背景，有互聯(lián)網(wǎng)科技型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3．具備薪酬體系、績效考核、員工關(guān)系獨(dú)立操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理流程；
4．溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
熟悉勞動法及相關(guān)人力資源管理法規(guī)。
1．招聘與配置：結(jié)合戰(zhàn)略目標(biāo)執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)面試、錄用等程序，確保人力資源配置與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)相匹配；
2．培訓(xùn)管理：制定、評估并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織并實(shí)施培訓(xùn)活動，提升員工技能和素質(zhì)；
3．人才培養(yǎng)發(fā)展體系構(gòu)建：統(tǒng)籌人才標(biāo)準(zhǔn)制定（任職資格等）、人才評價（人才盤點(diǎn)等）、滿足部門人才需求，提升團(tuán)隊(duì)競爭力;
4．薪酬績效體系管理：完善公司薪酬激勵體系，定期評估調(diào)整薪酬體系，負(fù)責(zé)薪酬核算、獎金方案設(shè)計(jì)；優(yōu)化并組織實(shí)施績效管理，對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督;
5．員工關(guān)系管理：妥善解決員工投訴及勞動糾紛，定期開展員工溝通活動，增強(qiáng)員工歸屬感與滿意度；統(tǒng)籌勞動合同、人事檔案、入離職流程規(guī)范化管理；
6．跨部門協(xié)同與文化落地：與各部門建立常態(tài)化溝通機(jī)制，協(xié)同明確人才需求，整合資源推動人才發(fā)展與企業(yè)文化建設(shè)落地；聯(lián)合行政等部門組織員工活動，進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
任職要求:
1．統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2．5年及以上人力資源工作背景，有互聯(lián)網(wǎng)科技型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3．具備薪酬體系、績效考核、員工關(guān)系獨(dú)立操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理流程；
4．溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
熟悉勞動法及相關(guān)人力資源管理法規(guī)。
工作地點(diǎn)
蜀山區(qū)合肥創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園C1
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職位發(fā)布者
劉鑫/人力資源專員
剛剛活躍立即溝通
安徽影聯(lián)云享醫(yī)療科技有限公司安徽影聯(lián)云享醫(yī)療科技有限公司（簡稱“影聯(lián)云享”），系中科大校友于2015年10月26日牽頭成立的一家以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”高新技術(shù)企業(yè)，隸屬于中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)先進(jìn)技術(shù)研究院。公司依托于安徽省醫(yī)學(xué)會放射分會、安徽省醫(yī)學(xué)會數(shù)字醫(yī)學(xué)分會、安徽省全科醫(yī)學(xué)會醫(yī)學(xué)影像專業(yè)委員會和安徽省中醫(yī)藥學(xué)會醫(yī)學(xué)影像專業(yè)委員會四個學(xué)會專業(yè)委員會，以及中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)信息專家，通過自主技術(shù)研發(fā)開發(fā)創(chuàng)建了“影聯(lián)網(wǎng)”，是安徽省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會主導(dǎo)的國家級醫(yī)改惠民工程“安徽省醫(yī)學(xué)影像云”的影像遠(yuǎn)程會診/診斷平臺，旨在通過全省各級醫(yī)院之間影像檢查數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通，開展影像遠(yuǎn)程診斷/會診服務(wù)，推動國家分級診療體系真正落地。與此同時，安徽影聯(lián)云享作為安徽省醫(yī)學(xué)影像專業(yè)醫(yī)聯(lián)體和安徽省中醫(yī)醫(yī)院影像?？漆t(yī)聯(lián)體的運(yùn)營服務(wù)公司，全力推動安徽省醫(yī)學(xué)影像云平臺建設(shè)。截至目前，已實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院1000家、平臺注冊專家總數(shù)1000人、月均在線活動量逾20000例，服務(wù)近7000萬安徽人民，并致力于打造全國影像遠(yuǎn)程會診/診斷的“安徽模式”，引領(lǐng)“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”新格局。公司先后獲得重山資本、樂金健康與科大訊飛戰(zhàn)略投資并建立了長遠(yuǎn)合作伙伴關(guān)系，在整合健康資源、產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)布局以及影像人工智能研發(fā)等方面，緊密協(xié)作、優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)同并進(jìn)，力爭在“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”領(lǐng)域取得更大發(fā)展，為“健康中國2030”貢獻(xiàn)一份力量。公司網(wǎng)址：http://www.imagingunion.com
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