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崗位內容：
1. 負責編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并進行初步面試；
2. 組織各類校園招聘、宣講會等活動，并做好后續(xù)跟進工作；
3. 搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況；
4. 負責入離轉調的辦理和異常溝通；
任職要求：
1. 本科以上學歷，有制造業(yè)1-3招聘經(jīng)驗
2. 具備良好的溝通能力、人際關系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強的組織協(xié)調能力和時間管理能力