職位描述
NVHADT
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略需求及立項要求，調(diào)研并對標(biāo)同類變速器測試工藝方案，并對發(fā)動機測試進(jìn)行前期工藝規(guī)劃，輸出可研報告等相關(guān)文件。
1、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略需求及立項要求，調(diào)研并對標(biāo)同類變速器測試工藝方案，并對發(fā)動機測試進(jìn)行前期工藝規(guī)劃，輸出可研報告等相關(guān)文件。
2、為確定測試制造可行性及投資收益，根據(jù)產(chǎn)品圖紙及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合前期調(diào)研及對標(biāo)，開展裝配測試可行性分析，制定合理的裝配測試工藝路線方案，引進(jìn)和開發(fā)前沿新技術(shù)和新工藝，輸出裝配測試可行性研究報告，完成裝配測試工藝復(fù)雜性、工藝風(fēng)險點識別以及投資分析，確保工藝開發(fā)按項目計劃進(jìn)行。
3、為完成裝配測試工藝的規(guī)劃,按規(guī)范要求編制裝配測試工藝文件(過程流程圖、PFMEA特殊特性清單、控制計劃、工藝卡等)，確保工藝文件按照規(guī)范要求執(zhí)行。
4、根據(jù)裝配測試產(chǎn)品圖紙、裝配測試技術(shù)要求及產(chǎn)品戰(zhàn)略需求，制定設(shè)備需滿足的技術(shù)指標(biāo)，研究并制定滿足要求的裝配測試方案，負(fù)責(zé)設(shè)備及相關(guān)的技術(shù)交流、方案確認(rèn)、技術(shù)招標(biāo)、技術(shù)協(xié)議簽訂、設(shè)計方案會審、設(shè)備預(yù)驗收、到廠后的安裝調(diào)試、終驗收等工作，并按照項目節(jié)點跟進(jìn)設(shè)備開發(fā)過程，保證設(shè)備的順利交付。
5、按照《過程變更管理辦法》要求，明確變更范圍，開展工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備和過程監(jiān)控等的變更工作，保證變更工作按時間節(jié)點順利完成。
6、結(jié)合部門及科室工作部署，支持生產(chǎn)工廠裝配測試線工藝優(yōu)化和技術(shù)提升，負(fù)責(zé)裝配測試線技術(shù)指標(biāo)達(dá)標(biāo)，主導(dǎo)或參與裝配測試技術(shù)難點和技術(shù)復(fù)雜點的攻關(guān)，配合各工廠高質(zhì)量完成生產(chǎn)任務(wù)
7、為確?？剖夜ぷ黜樌_展，完成科長交代的工作。
7、為確?？剖夜ぷ黜樌_展，完成科長交代的工作。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機械或車輛工程專業(yè)，3年及以上發(fā)動機、電驅(qū)、變速器測試工藝相關(guān)經(jīng)驗;熟悉發(fā)動機/變速器產(chǎn)品功能特點、裝配工藝特性等;2.熟悉生產(chǎn)制造、機械工程、工藝管理等相關(guān)知識3.熟悉汽車工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量體系要求等，并能熟練運用精益生產(chǎn)工具、質(zhì)量工具，包含但不限于 8D、6o
4.熟練使用 office 辦公軟件，CAD，PRO-E等制圖軟件;5.熟練掌握 ADT 等測試臺架相關(guān)要求，熟練掌握 NVH 測試相關(guān)技能6.能用英語作為工作語言進(jìn)行交流;
優(yōu)先選擇:變速器行業(yè) NVH 精通人員
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機械或車輛工程專業(yè)，3年及以上發(fā)動機、電驅(qū)、變速器測試工藝相關(guān)經(jīng)驗;熟悉發(fā)動機/變速器產(chǎn)品功能特點、裝配工藝特性等;2.熟悉生產(chǎn)制造、機械工程、工藝管理等相關(guān)知識3.熟悉汽車工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量體系要求等，并能熟練運用精益生產(chǎn)工具、質(zhì)量工具，包含但不限于 8D、6o
4.熟練使用 office 辦公軟件，CAD，PRO-E等制圖軟件;5.熟練掌握 ADT 等測試臺架相關(guān)要求，熟練掌握 NVH 測試相關(guān)技能6.能用英語作為工作語言進(jìn)行交流;
優(yōu)先選擇:變速器行業(yè) NVH 精通人員
工作地點
寧波慈溪市杭州灣吉利
入職公司信息
- 入職公司: 某新能源公司
- 公司地址: 北京通州區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
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北京宏韜管理咨詢有限公司
宏韜咨詢（Canwils Excutive Search）是由來自國際知名獵頭公司高管和國內(nèi)頂級人才咨詢專家聯(lián)合成立的一家專注于中高端人才招聘的獵頭公司。宏韜致力于為全球知名企業(yè)提供全方位人才招聘服務(wù)。我們構(gòu)建高端人才與優(yōu)秀企業(yè)的融通橋梁，使企業(yè)的組織需求與專業(yè)人才的潛能發(fā)揮得以完美的對接。專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊，對行業(yè)公司以及職位需求的深入了解，強大的人才儲備以人才各方面的動態(tài)數(shù)據(jù)是我們提供完美服務(wù)的保障。宏韜咨詢作為面向世界500強跨國企業(yè)及國內(nèi)知名企業(yè)的專業(yè)獵頭公司，我們嚴(yán)格按照國際獵頭SOP，為企業(yè)提供最貼心的服務(wù)。我們專業(yè)的服務(wù)態(tài)度和高效的工作效率已經(jīng)贏得了包括全球500強跨國企業(yè)以及著名民營企業(yè)在內(nèi)的眾多公司的贊揚。宏韜咨詢致力于和企業(yè)、個人建立起長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系；希望通過專業(yè)的獵頭服務(wù)，在最短的時間內(nèi)幫助客戶獲得最合適的人才，完善人力資源方案，使客戶與我們一起在市場競爭中保持優(yōu)勢。同時我們希望通過專業(yè)的獵頭服務(wù)，幫助我們的候選人獲得最好的職業(yè)發(fā)展機會。
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