職位描述
會開車礦產(chǎn)/采掘
需要有礦山企業(yè)三年以上駐礦相關(guān)工作經(jīng)驗。
行政總監(jiān)工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)發(fā)揮礦辦參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的礦部事務(wù)。
2.負(fù)責(zé)行政會議和例會的組織工作，參加或列席會議并作會議記錄，視情況整理出會議紀(jì)要或辦理下文事宜。對會議討論的重大問題，組織調(diào)研并提出報告。
3.根據(jù)礦長指示，編排工作活動日程表，做好重大活動的組織和接待工作。4.負(fù)責(zé)抓好彩虹銅礦重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作計劃和總結(jié)報告。根據(jù)工作計劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)，定期組織檢查落實情況，及時向公司和相關(guān)部門反饋信息。
5.及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領(lǐng)導(dǎo)批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件，抓好文書歸檔和用印管理工作。6.協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實施細(xì)則，配合公司協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系。7.嚴(yán)格控制行政辦公經(jīng)費的支出，加強辦公財產(chǎn)的管理。8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各個部門人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好礦部人員獎勵懲罰工作。
9.完成礦長臨時交辦的工作。
工作地點
吐魯番托克遜縣庫米什鎮(zhèn)廣場
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職位發(fā)布者
張博/人事經(jīng)理
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新疆方脈礦業(yè)有限公司新疆方脈礦業(yè)有限公司成立于2005年，扎根于新疆吐魯番市托克遜縣，專注于礦業(yè)資源開發(fā)與綜合利用領(lǐng)域。公司以礦產(chǎn)品加工、銷售為核心業(yè)務(wù)，依托新疆豐富的礦產(chǎn)資源稟賦，致力于為能源、建材等行業(yè)提供穩(wěn)定的原材料供應(yīng)，逐步構(gòu)建覆蓋勘探、加工、貿(mào)易一體化的服務(wù)體系。經(jīng)過近二十年的穩(wěn)健發(fā)展，公司積累了成熟的礦業(yè)開發(fā)經(jīng)驗，形成了規(guī)范化的生產(chǎn)管理體系。通過自有資金實繳500萬元夯實運營基礎(chǔ)，并持續(xù)完善技術(shù)設(shè)備與專業(yè)團(tuán)隊配置，在資源評估、加工工藝優(yōu)化等環(huán)節(jié)建立務(wù)實競爭力。企業(yè)嚴(yán)格遵循國家環(huán)保與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，堅持合法合規(guī)經(jīng)營，與多家上下游合作伙伴建立了長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。未來，公司將繼續(xù)深耕新疆區(qū)域礦業(yè)市場，把握“一帶一路”倡議帶來的發(fā)展機(jī)遇，通過技術(shù)創(chuàng)新與管理升級提升服務(wù)能效。我們期待與秉持實干精神、認(rèn)同可持續(xù)發(fā)展理念的專業(yè)人才攜手，共同探索礦產(chǎn)資源高效開發(fā)的新路徑。
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