職位描述
電商設計設計總監(jiān)電子商務
崗位職責：
1. 主導公司重點視覺項目的創(chuàng)意方向與執(zhí)行效果把控；
2. 全程監(jiān)控設計項目進度，協(xié)調(diào)調(diào)配團隊資源，確保高質(zhì)量按時交付；
3. 統(tǒng)籌團隊設計成果的輸出質(zhì)量與效率，建立并優(yōu)化設計流程與標準；
4. 負責團隊成員的技能培訓與日常指導，提升整體創(chuàng)意表現(xiàn)力與工作效能；
5. 結合產(chǎn)品策略與品牌調(diào)性，獨立完成核心項目的視覺方案設計與實施；
6. 負責團隊AI設計工具的引入與戰(zhàn)略部署（如：Midjourney、DALL·E、Runway、liblib.ai、Canva AI、Firefly等），制定視覺標準與創(chuàng)意模板；
7. 結合公司品牌策略，探索AI技術（如圖像生成、視頻生成、自動摳圖與排版等）在視覺傳達中的高效落地場景；
8. 指導團隊成員在AI輔助下優(yōu)化創(chuàng)意流程，推動“AI + 人工創(chuàng)意”混合設計模式形成方法論；
9. 組織AI工具培訓與創(chuàng)意賦能工作坊，建立部門AI設計知識庫與案例集。
10. 完成公司安排的其他相關工作。
任職資格：
1. 本科及以上學歷，美術、設計等相關專業(yè)；
2. 五年以上成熟電商公司設計經(jīng)驗，有4A或大型品牌服務背景優(yōu)先；
3. 具備系統(tǒng)的品牌視覺認知和表達能力，審美與創(chuàng)意表現(xiàn)力突出；
4. 熟悉品牌建設、運營活動所需的視覺體系與設計流程；
5. 具備優(yōu)秀的組織、溝通與領導能力，能夠有效激發(fā)團隊潛力；
6. 責任心強，抗壓能力強，具備自驅(qū)力與良好的團隊協(xié)作精神。
1. 主導公司重點視覺項目的創(chuàng)意方向與執(zhí)行效果把控；
2. 全程監(jiān)控設計項目進度，協(xié)調(diào)調(diào)配團隊資源，確保高質(zhì)量按時交付；
3. 統(tǒng)籌團隊設計成果的輸出質(zhì)量與效率，建立并優(yōu)化設計流程與標準；
4. 負責團隊成員的技能培訓與日常指導，提升整體創(chuàng)意表現(xiàn)力與工作效能；
5. 結合產(chǎn)品策略與品牌調(diào)性，獨立完成核心項目的視覺方案設計與實施；
6. 負責團隊AI設計工具的引入與戰(zhàn)略部署（如：Midjourney、DALL·E、Runway、liblib.ai、Canva AI、Firefly等），制定視覺標準與創(chuàng)意模板；
7. 結合公司品牌策略，探索AI技術（如圖像生成、視頻生成、自動摳圖與排版等）在視覺傳達中的高效落地場景；
8. 指導團隊成員在AI輔助下優(yōu)化創(chuàng)意流程，推動“AI + 人工創(chuàng)意”混合設計模式形成方法論；
9. 組織AI工具培訓與創(chuàng)意賦能工作坊，建立部門AI設計知識庫與案例集。
10. 完成公司安排的其他相關工作。
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1. 本科及以上學歷，美術、設計等相關專業(yè)；
2. 五年以上成熟電商公司設計經(jīng)驗，有4A或大型品牌服務背景優(yōu)先；
3. 具備系統(tǒng)的品牌視覺認知和表達能力，審美與創(chuàng)意表現(xiàn)力突出；
4. 熟悉品牌建設、運營活動所需的視覺體系與設計流程；
5. 具備優(yōu)秀的組織、溝通與領導能力，能夠有效激發(fā)團隊潛力；
6. 責任心強，抗壓能力強，具備自驅(qū)力與良好的團隊協(xié)作精神。
工作地點
天津市西青區(qū)中北鎮(zhèn)汽車工業(yè)園中聯(lián)產(chǎn)業(yè)園8號樓402
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職位發(fā)布者
李海濤/經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
庫柏(天津)科技有限公司庫柏（天津）科技有限公司主要業(yè)務在天貓、京東電商平臺營銷自有品牌。旗下品牌：Babyprints、貝瑞加、Pearhead等。我們立志成為中國優(yōu)質(zhì)的母嬰品牌，傳承出口品質(zhì)，嚴格按照高標準生產(chǎn)產(chǎn)品。公司累計獲得國家專利30余項，為國家高新科技企業(yè)。所涉及類目：安全防護、寶寶服飾、紀念用品、寢居用品、喂哺用品、洗護用品、幼教玩具等，目前多個鏈接排在類目前10名，為Top商家。現(xiàn)公司發(fā)展為6家京東店鋪、1家天貓店鋪、1家阿里巴巴店鋪。品牌名字貝瑞加，所詮釋著品質(zhì)“加”、品種“加”，“加”與“家”同音，也意味著我們會以對待家人一樣對待每一位貝瑞加的員工。關于個人發(fā)展:公司對青年骨干員工培養(yǎng)有“育英計劃”和“精英計劃”。對每一位員工的崗位職業(yè)和職業(yè)規(guī)劃有著完整的成長體系。關于企業(yè)文化公司有分享會，零食趴，團建活動，優(yōu)秀員工評選等，有自己企業(yè)內(nèi)部的學習系統(tǒng)，幫助小伙伴工作技能提升及個人能力的提高，公司目前80、90后為主，有產(chǎn)品數(shù)據(jù)部、視覺傳達部、新媒體事業(yè)部、消費者信息部、時尚事業(yè)部、后勤服務部、生產(chǎn)物流部七個部門，只要你有能力有想法，工資我們沒有封頂！希望聰明、皮實、樂觀、自省的你能加入我們攜手輝煌！我們的平臺資源:璽承俱樂部會員，社群內(nèi)聚集了國內(nèi)的電商知名企業(yè)，分別聚焦了互聯(lián)網(wǎng)電商，社群運營，新媒體運營等領域，如果你有主動學習能力并可以給小伙伴輸出，可以提供很多對外學習交流的機會！如果小伙伴認為自己有理想，有欲望，敢于挑戰(zhàn)，愿意學習，并且認同公司的企業(yè)文化，希望你一定不要錯過我們，公司會幫你梳理人生規(guī)劃、做事風格及打造過硬本領，期待你的加入！
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