崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的銷售目標(biāo),品牌定位和流行趨勢,進(jìn)行品類銷售拆解,合理布局產(chǎn)品結(jié)構(gòu),制定相應(yīng)產(chǎn)品季/年度企劃,并進(jìn)行企劃落地;
2.檢測并分析銷售數(shù)據(jù),進(jìn)行每月銷售數(shù)據(jù)復(fù)盤,必要時進(jìn)行相應(yīng)的商品調(diào)整策略,如優(yōu)化產(chǎn)品架構(gòu)等;
3.獨(dú)立完成每月競品調(diào)研和分析,完成企劃向調(diào)研如消費(fèi)者畫像,品類市場痛點(diǎn)調(diào)研等,掌握市場動態(tài),研判市場趨勢,為產(chǎn)品開發(fā)提供決策依據(jù);
4.定期分析假發(fā)流行趨勢,對假發(fā)發(fā)型,發(fā)色及發(fā)色設(shè)計(jì)進(jìn)行趨勢分析,完成年度風(fēng)格企劃和顏色企劃;
任職要求:
1.市場敏銳度高,有市場趨勢判斷力,能準(zhǔn)確把握客戶核心需求點(diǎn),時尚趨勢,品牌調(diào)性,較快熟悉假發(fā)品類及行業(yè)特點(diǎn);
2.對數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整合和分析能力,有較強(qiáng)的客戶需求洞察能力;
3.對辦公軟件熟練,善用表格做數(shù)據(jù)分析,英語四級及以上;
4.有商品企劃,產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上的優(yōu)先考慮;