職位描述
適應出差活動策劃和執(zhí)行第三方人員管理和賦能
【崗位職責】
一、行銷規(guī)劃與執(zhí)行:
1.行銷規(guī)劃:根據(jù)省區(qū)行銷策略、方案在辦事處落地執(zhí)行;依據(jù)辦事處特性協(xié)助辦事處經(jīng)理制定營銷活動;
2.活動設計:根據(jù)門店和業(yè)務的需要，設計門店以及消費者活動方案;
3.資源調(diào)配:根據(jù)省區(qū)額定及分配的資源包含小聽粉、小盒粉、促銷品和物料進行營銷活動資源配置;
4.活動執(zhí)行:輔助及承接省區(qū)層面大型項目落地執(zhí)行，主導辦事處中小型活動的統(tǒng)籌;
5.數(shù)據(jù)分析:跟進經(jīng)銷商銷售數(shù)據(jù)及門店會員數(shù)據(jù)進行分析，協(xié)助辦事處經(jīng)理進行系統(tǒng)、門店及會員目標分配，協(xié)助辦事處經(jīng)理制定每月動銷方案;
二、費用管理:
1.費用自查:根據(jù)省區(qū)內(nèi)費用使用的各項規(guī)則，結(jié)合辦事處經(jīng)理制定的費用投入規(guī)劃，自查費用投入合理性、合規(guī)性;
2.費用分析:對費用投入產(chǎn)出情況進行分析，并及時與辦事處經(jīng)理反饋，提高費用投入的精準度;
三、第三方團隊管理:
1.人員招聘:結(jié)合辦事處對第三方團隊的配置規(guī)劃、用人標準進行招聘，確保人員到崗;
2.基礎人事管理:負責第三方人員的入轉(zhuǎn)調(diào)離、薪資核算、考勤管理等基礎人事管理;
3. 績效提升：依照公司要求標準進行團隊專業(yè)技能培訓及提效方案及項目落地，協(xié)助辦事處落實考核方案；
一、行銷規(guī)劃與執(zhí)行:
1.行銷規(guī)劃:根據(jù)省區(qū)行銷策略、方案在辦事處落地執(zhí)行;依據(jù)辦事處特性協(xié)助辦事處經(jīng)理制定營銷活動;
2.活動設計:根據(jù)門店和業(yè)務的需要，設計門店以及消費者活動方案;
3.資源調(diào)配:根據(jù)省區(qū)額定及分配的資源包含小聽粉、小盒粉、促銷品和物料進行營銷活動資源配置;
4.活動執(zhí)行:輔助及承接省區(qū)層面大型項目落地執(zhí)行，主導辦事處中小型活動的統(tǒng)籌;
5.數(shù)據(jù)分析:跟進經(jīng)銷商銷售數(shù)據(jù)及門店會員數(shù)據(jù)進行分析，協(xié)助辦事處經(jīng)理進行系統(tǒng)、門店及會員目標分配，協(xié)助辦事處經(jīng)理制定每月動銷方案;
二、費用管理:
1.費用自查:根據(jù)省區(qū)內(nèi)費用使用的各項規(guī)則，結(jié)合辦事處經(jīng)理制定的費用投入規(guī)劃，自查費用投入合理性、合規(guī)性;
2.費用分析:對費用投入產(chǎn)出情況進行分析，并及時與辦事處經(jīng)理反饋，提高費用投入的精準度;
三、第三方團隊管理:
1.人員招聘:結(jié)合辦事處對第三方團隊的配置規(guī)劃、用人標準進行招聘，確保人員到崗;
2.基礎人事管理:負責第三方人員的入轉(zhuǎn)調(diào)離、薪資核算、考勤管理等基礎人事管理;
3. 績效提升：依照公司要求標準進行團隊專業(yè)技能培訓及提效方案及項目落地，協(xié)助辦事處落實考核方案；
【任職要求】
1.教育背景：統(tǒng)招大專及以上學歷;年齡30歲以內(nèi);
2.工作經(jīng)驗 ：具備快消行業(yè)市場推廣經(jīng)驗；
3.具備產(chǎn)品培訓、導購管理等相關經(jīng)驗;
1.教育背景：統(tǒng)招大專及以上學歷;年齡30歲以內(nèi);
2.工作經(jīng)驗 ：具備快消行業(yè)市場推廣經(jīng)驗；
3.具備產(chǎn)品培訓、導購管理等相關經(jīng)驗;
4.學習能力、抗壓能力強；適應區(qū)域內(nèi)出差
工作地點
重慶南岸區(qū)聚豐大廈6樓605
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海普諾凱生物科技有限公司
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職位發(fā)布者
楊女士/人事專員
立即溝通
海普諾凱生物科技有限公司
澳優(yōu)乳業(yè)成立于2003年，是中國首批獲得國內(nèi)配方乳粉新版生產(chǎn)許可證，及首批通過中國“進口嬰幼兒配方奶粉境外生產(chǎn)企業(yè)注冊”的乳品企業(yè)。公司于2009年10月8日在香港聯(lián)交所上市，是中國首家在港上市的嬰幼兒配方奶粉企業(yè)；2013年正式收購荷蘭百年乳企海普諾凱乳業(yè)集團（Hyproca Dariry Group BV）。海普諾凱乳業(yè)集團（Hyproca Dariry Group BV）源自1897年，擁有超過百年乳制品生產(chǎn)及研發(fā)經(jīng)驗，位于傳統(tǒng)的乳業(yè)大國荷蘭，擁有得天獨厚的奶源優(yōu)勢，擁有從收奶到包裝成品完整的產(chǎn)業(yè)鏈以及強大的研發(fā)實力和嚴格的質(zhì)量安全控制系統(tǒng),業(yè)務遍布全球50多個國家，目前旗下在全球的主要的產(chǎn)品有新鮮牛奶、牛酸奶、牛乳酪、嬰幼兒配方奶粉等。2013年，以集團商號命名的嬰幼兒配方奶粉品牌——海普諾凱1897、奶福兩個系列產(chǎn)品進軍中國嬰幼兒營養(yǎng)品市場。2015年9月，集團在中國正式成立海普諾凱生物科技有限公司，負責經(jīng)營集團自有品牌的配方牛奶粉等母嬰營養(yǎng)食品在中國境內(nèi)的業(yè)務，目前海普諾凱生物科技有限公司經(jīng)營的產(chǎn)品主要有：海普諾凱1897系列嬰幼兒配方奶粉、海普諾凱1897孕產(chǎn)婦配方奶粉、奶福系列嬰幼兒配方奶粉以及有機品牌悠藍系列等。公司下設人事行政部、財務部、市場部、銷售服務部、客戶營運部五大職能部門，銷售團隊覆蓋全國各大省區(qū)，管理實力雄厚，銷售能力強勁；現(xiàn)有員工600多人，本科及上學歷占比42%，大專以上學歷占比90%，平均年齡29歲以內(nèi)，擁有一支高素質(zhì)專業(yè)化團隊。
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