崗位職責:
1、數(shù)據(jù)收集與整理:負責全面收集油品銷售全流程數(shù)據(jù),涵蓋采購成本、銷售價格、銷量、運營成本及市場數(shù)據(jù);對原始數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)性清洗、分類與整合,確保數(shù)據(jù)的完整性、準確性和及時性,建立規(guī)范的數(shù)據(jù)臺賬與數(shù)據(jù)庫,為后續(xù)分析提供可靠依據(jù)。
2、業(yè)績核算與分析:依據(jù)公司業(yè)績考核標準與財務制度,精準核算各銷售團隊、銷售人員及產(chǎn)品線的業(yè)績指標,深入剖析業(yè)績達成情況,挖掘業(yè)績波動背后的關鍵因素,如市場需求變化、營銷策略效果、成本控制成效等;定期編制詳細的業(yè)績分析報告,直觀呈現(xiàn)業(yè)績亮點與存在問題,并提出針對性改進建議。
3、效益精算與預測:構(gòu)建科學的效益精算模型,綜合考慮油品價格走勢、成本結(jié)構(gòu)變化、市場需求彈性等因素,對銷售業(yè)務的經(jīng)濟效益進行精準測算與評估;結(jié)合歷史數(shù)據(jù)與市場趨勢,運用數(shù)據(jù)分析工具和預測模型,對未來銷售業(yè)績、成本支出和利潤水平進行合理預測,為公司制定銷售計劃、定價策略和資源配置方案提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù);持續(xù)跟蹤市場動態(tài)和業(yè)務變化,及時調(diào)整精算和預測模型,確保預測結(jié)果的可靠性和有效性。
4、風險監(jiān)控與預警:建立健全效益與業(yè)績風險監(jiān)控體系,設定關鍵風險指標閾值,實時監(jiān)測業(yè)務運營過程中的潛在風險,如價格波動風險、庫存積壓風險、應收賬款回收風險等;一旦發(fā)現(xiàn)指標異常或風險信號,及時發(fā)出預警,并深入分析風險成因,提出切實可行的風險應對措施和解決方案,協(xié)助公司降低經(jīng)營風險,保障業(yè)務穩(wěn)定發(fā)展。
5、業(yè)務協(xié)同與支持:與銷售部門緊密協(xié)作,定期溝通業(yè)績目標與達成情況,協(xié)助制定銷售策略和激勵方案,為銷售團隊提供數(shù)據(jù)支持和業(yè)務指導;配合財務部門完成成本核算、財務報表編制和預算管理工作,確保財務數(shù)據(jù)與業(yè)務數(shù)據(jù)的一致性和準確性;與市場部門共享市場分析和預測信息,共同研究市場趨勢和競爭態(tài)勢,為公司市場拓展和產(chǎn)品優(yōu)化提供決策參考;參與跨部門項目和業(yè)務會議,提供專業(yè)的效益精算和業(yè)績分析意見,推動公司整體業(yè)務目標的實現(xiàn)。
6、制度優(yōu)化與完善:根據(jù)業(yè)務發(fā)展和管理需求,不斷優(yōu)化效益精算和業(yè)績跟蹤的工作流程、方法和工具,提高工作效率和質(zhì)量;參與制定和完善公司業(yè)績考核制度、成本管理制度和風險管理制度,確保制度的合理性和可操作性;定期對效益精算和業(yè)績跟蹤工作進行總結(jié)和評估,提出改進建議和優(yōu)化方案,推動公司管理水平持續(xù)提升。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,高考成績550分以上;
2、數(shù)學、統(tǒng)計、財務等相關專業(yè);
3、經(jīng)驗不限,接受應屆生。