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職位描述

崗位職責：
1. 協助總經理參與制定公司整體發(fā)展規(guī)劃，匹配公司發(fā)展目標，優(yōu)化資源配置。

2. 負責公司整體架構、體系的搭建與優(yōu)化，包括流程、制度及管理架構；協調各部門資源，推動流程制度落地執(zhí)行并持續(xù)改進。

3. 推動質量管理體系落地，監(jiān)控產品質量并解決生產異常問題，確保產品質量符合行業(yè)標準和客戶要求。

4. 分析生產成本數據，優(yōu)化流程以降低能耗和物料浪費，進行成本與效率控制。

5. 負責公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的推動、維護、運行，負責內審和外審工作，并跟進不符合項的糾正措施。

6. 落實ESH管理規(guī)范，監(jiān)督EHS管理體系運作并提出改進建議，杜絕重大事故風險。

7. 負責協調各部門之間的關系,及時發(fā)現、協調、處理各類日常問題及突發(fā)事件。

8. 按時完成領導交辦的其他工作任務。


任職要求：

1. 大專及以上學歷，專業(yè)不限。

2. 10年以上制造型企業(yè)管理工作經驗，有汽車行業(yè)經驗優(yōu)先。

3. 熟悉現代化企業(yè)生產運營管理體系,擁有豐富的生產管理、成本控制、設備管理、質量管理等方面的經驗,熟悉各環(huán)節(jié)運作流程。

4. 能夠獨立主導認證機構審核、客戶驗廠和內部體系管理工作，熟悉IATF16949、ISO14001、ISO45001、ISO14064標準。

5. 具有較強的組織指揮管理能力,人際關系處理能力和協調能力。

6. 較強的團隊管理能力,較強的抗壓能力。