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職位描述
門店運(yùn)營toBtoC租賃服務(wù)酒店/民宿房地產(chǎn)中介
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)上海、杭州、南京運(yùn)營部日常經(jīng)營和管理工作，定期分析店內(nèi)經(jīng)營和管理狀況并匯報(bào)；
2.根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營和管理指標(biāo)，指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店制定經(jīng)營計(jì)劃，確保完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營和管理指標(biāo)；
3.組織區(qū)域內(nèi)門店開展銷售工作，完成區(qū)域銷售任務(wù)；
4.負(fù)責(zé)組織、實(shí)施及督導(dǎo)門店sop標(biāo)準(zhǔn)完善及執(zhí)行落地，以保證客戶滿意度；
5.完成部門隊(duì)伍建設(shè)及人才儲備，制定公正、公平、公開的工資考核方案；
6.負(fù)責(zé)組織、實(shí)施及督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店月、年度計(jì)劃的執(zhí)行情況；
7.負(fù)責(zé)與社會職能部門之間的協(xié)調(diào)和溝通，創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。
任職要求：
1.有5年以上公寓、知名品牌連鎖酒店管理運(yùn)營總經(jīng)理/總監(jiān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；要具備一定的精細(xì)化運(yùn)營思維和能力；
2.具備豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3.具備較強(qiáng)的抗壓力和承擔(dān)責(zé)任能力，遇事不能推諉；
4.對待問題正確客觀判斷，迅速解決問題。
1.全面負(fù)責(zé)上海、杭州、南京運(yùn)營部日常經(jīng)營和管理工作，定期分析店內(nèi)經(jīng)營和管理狀況并匯報(bào)；
2.根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營和管理指標(biāo)，指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店制定經(jīng)營計(jì)劃，確保完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營和管理指標(biāo)；
3.組織區(qū)域內(nèi)門店開展銷售工作，完成區(qū)域銷售任務(wù)；
4.負(fù)責(zé)組織、實(shí)施及督導(dǎo)門店sop標(biāo)準(zhǔn)完善及執(zhí)行落地，以保證客戶滿意度；
5.完成部門隊(duì)伍建設(shè)及人才儲備，制定公正、公平、公開的工資考核方案；
6.負(fù)責(zé)組織、實(shí)施及督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店月、年度計(jì)劃的執(zhí)行情況；
7.負(fù)責(zé)與社會職能部門之間的協(xié)調(diào)和溝通，創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。
任職要求：
1.有5年以上公寓、知名品牌連鎖酒店管理運(yùn)營總經(jīng)理/總監(jiān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；要具備一定的精細(xì)化運(yùn)營思維和能力；
2.具備豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3.具備較強(qiáng)的抗壓力和承擔(dān)責(zé)任能力，遇事不能推諉；
4.對待問題正確客觀判斷，迅速解決問題。
工作地點(diǎn)
上海長寧區(qū)萬都中心
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職位發(fā)布者
王女士/HRBP
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樂乎城市青年社區(qū)北京樂乎公寓物業(yè)管理有限公司（簡稱：樂乎城市青年社區(qū)），成立于2014年，由寓見Home更名而來，總部位于北京市朝陽區(qū)大屯路西奧中心B座3層。2017年5月，樂乎完成復(fù)星地產(chǎn)A輪數(shù)千萬融資；2018年6月，樂乎完成翰同資本與鷗翎資本領(lǐng)投.順為資本跟投B輪超億元融資；作為長租公寓輕資產(chǎn)托管第一品牌，樂乎同時也是北京市擁有集中式公寓房間數(shù)量最多的青年公寓品牌（截至2020年1月，樂乎北京區(qū)域已擁有近100家門店）。與此同時，樂乎重點(diǎn)布局全國11個戰(zhàn)略城市，以上海、杭州、南京、廣州、深圳、成都、武漢、鄭州等一二線城市為重點(diǎn)輻射區(qū)域，全面實(shí)現(xiàn)全國布局，已成為行業(yè)領(lǐng)跑者。樂乎堅(jiān)持“客戶價(jià)值第一、正直、奮進(jìn)、快樂”的價(jià)值觀，以“持續(xù)創(chuàng)造城市歸屬感”為使命，致力于成長為全球領(lǐng)先的城市社區(qū)運(yùn)營企業(yè)。自公司成立以來，樂乎始終注重打造高品質(zhì)、高性價(jià)比的居住生活環(huán)境和社區(qū)服務(wù)，將快樂文化內(nèi)涵滲透到社區(qū)，為城市青年提供高品味的生活環(huán)境和配套設(shè)施，構(gòu)建時尚、快樂、獨(dú)立的居住體驗(yàn)。樂乎擁有一支年輕、積極、高效、富有活力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，中高管理層人員以80后居多，其中不乏優(yōu)秀的90后。公司高度重視人力資源開發(fā)和管理，堅(jiān)持“以人為本”的用人理念，致力于為有志青年提供廣闊的發(fā)展平臺，讓不同人才在樂乎充分釋放能力和光芒。樂乎高度重視人才培養(yǎng)，擁有完善的人才培養(yǎng)體系及晉升機(jī)制。通過與多家專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高校的戰(zhàn)略合作，樂乎已建立起強(qiáng)大的內(nèi)外部人才培養(yǎng)基地，為業(yè)務(wù)發(fā)展不斷“造血”，為優(yōu)秀人才提供完善的晉升通道。公司榮譽(yù)及獎項(xiàng)：2016年度最具影響力十大??牌公寓匠心美寓大獎長租公寓運(yùn)營質(zhì)量金獎長租公寓行業(yè)廣告營銷最具創(chuàng)意獎2016年度最具成長力長租公寓品牌長租公寓輕資產(chǎn)模式創(chuàng)新獎首批公寓行業(yè)示范單位2017年度最具實(shí)力的公寓運(yùn)營商
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