工作職責(zé)內(nèi)容:
1、制定全年采購量/額與銷售運營計劃表,以季/月/周為單位,按表格形式進
行推進和落實;
2、根據(jù)企劃制定全年營銷節(jié)日節(jié)點、完成商品引流爆款、主推商品活動計劃表;
3、根據(jù)產(chǎn)品活動計劃表,引導(dǎo)門店做好每期活動,主推商品的棚格圖及價格簽引導(dǎo)
標(biāo)準(zhǔn),下達門店,并跟進門店執(zhí)行效果和活動后銷售總結(jié)及分析、改進;
4、數(shù)據(jù)分析并跟進月/周/日門店暢滯產(chǎn)品銷售狀況與庫存周轉(zhuǎn)、調(diào)平、補貨等數(shù)據(jù),
半個月為單位進行末位淘汰和更替后十名單品;
5、每日落實跟進門店高庫存的商品、二級果商品,質(zhì)??爝^期的商品、活動主推
的商品推廣效果及時靈活做調(diào)整;
6、階段性門店巡店,指引門店人員商品陳列、銷售技巧及對接近期產(chǎn)品的運營計劃;
職位福利:加班補助、全勤獎、節(jié)日福利、包住、包吃、五險