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更新于 8月11日

人力資源副總監(jiān)及以上(J10382)

4-6萬
  • 廈門湖里區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃組織發(fā)展金融行業(yè)類金融行業(yè)
崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理方針政策以及規(guī)章制度;
2、負責人力資源管理體系建設(shè),包括人力資源培養(yǎng)體系、評價體系、薪酬考核體系;
3、監(jiān)督、控制、檢查人力資源發(fā)展各項計劃的實施;
4、負責落實反饋公司對人力資源管理的各項要求,及時處理公司管理過程中的重大人事問題,參與公司重大人事決策;
5、負責部門團隊建設(shè)。
任職要求:
1、知識技能:本科及以上學歷,經(jīng)濟、管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)背景,具備集團/公司級人力資源體系構(gòu)建及優(yōu)化的知識技能,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策
2、工作經(jīng)驗:十年以上人力資源管理或相關(guān)管理經(jīng)驗,綜合性金融或類金融機構(gòu)優(yōu)先考慮;
3、工作能力:具備人力資源規(guī)劃、人力資源體系構(gòu)建及優(yōu)化能力,具備人力資源管理各模塊專業(yè)技能及實操經(jīng)驗,具備一定的業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)場景認知能力,對業(yè)務(wù)需求具有洞察及判斷能力;具備較強的計劃組織能力、團隊領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
4、個性特征:成功愿望高、抗壓能力強、前瞻性及創(chuàng)新意識強、擅長溝通協(xié)調(diào),能適應(yīng)高強度工作壓力。

工作地點

廈門湖里區(qū)自貿(mào)金融中心C棟

職位發(fā)布者

謝鳳琴/招聘高級經(jīng)理

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公司Logo廈門象嶼金象控股集團有限公司
廈門象嶼金象控股集團有限公司于2015年成立,是廈門象嶼集團有限公司的全資子公司。象嶼金象控股集團圍繞“助力產(chǎn)業(yè)成長·煥發(fā)資產(chǎn)活力·支持人生夢想”的企業(yè)責任,致力于打造綜合金融服務(wù)體系和立體金融圈投融資平臺,聚焦產(chǎn)業(yè)金融、消費金融、資產(chǎn)管理三大業(yè)務(wù)領(lǐng)域,一方面服務(wù)集團各產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推動集團產(chǎn)資結(jié)合、產(chǎn)融結(jié)合,并為產(chǎn)業(yè)鏈上下游客戶提供多樣化的金融解決方案和增值服務(wù);另一方面通過合資、合作、引進、嫁接等多種形式,為服務(wù)自貿(mào)區(qū)金融創(chuàng)新,對接國內(nèi)外兩個金融市場創(chuàng)造條件,努力實現(xiàn)發(fā)展目標。我們秉持“信德為本、能績于行”的用人之道,堅持德能勤績廉的原則,堅持從實戰(zhàn)中選拔干部,以能力為導向、以業(yè)績?yōu)橐罁?jù),不惟學歷、不惟資歷、不惟身份、不拘一格。用人所長、容忍所短,使人才最大程度實現(xiàn)自己的價值,為價值創(chuàng)造者的成長暢通渠道,為價值創(chuàng)造者的發(fā)展搭建平臺,進而匯聚更多的優(yōu)秀人才投身到象嶼的事業(yè)中來。我們將為您提供廣闊的發(fā)展平臺、富有競爭力的市場化薪酬以及完善的培養(yǎng)及福利體系。優(yōu)秀的您如果想未來繼續(xù)卓越有為,歡迎加入我們。
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