職位描述
數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)建模
崗位職責(zé):
1、擬定數(shù)據(jù)治理的各項流程與規(guī)范，如數(shù)據(jù)標準制定、數(shù)據(jù)質(zhì)量評估、數(shù)據(jù)安全管理等。
2、完成數(shù)據(jù)治理項目的日常工作，包括數(shù)據(jù)收集、整理、分析等，為項目的順利推進提供支持。
3、發(fā)現(xiàn)并處理數(shù)據(jù)治理過程中出現(xiàn)的問題，如數(shù)據(jù)質(zhì)量問題、數(shù)據(jù)安全隱患等，跟蹤數(shù)據(jù)問題的處理進度，確保問題得到妥善解決。
4、建立數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控機制，對數(shù)據(jù)的生產(chǎn)、傳輸、存儲、使用等全生命周期進行實時監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)質(zhì)量異常情況，并發(fā)出預(yù)警。
5、制定數(shù)據(jù)質(zhì)量評估標準與指標體系，運用專業(yè)工具和方法，對公司數(shù)據(jù)質(zhì)量進行全面、深入的評估，提出數(shù)據(jù)質(zhì)量改進建議。
6、對數(shù)據(jù)進行全面的安全等級劃分，對于系統(tǒng)中的重要數(shù)據(jù)（如客戶信息）采用脫敏、加密、過濾等技術(shù)保證數(shù)據(jù)的隱私性。
7、建立數(shù)據(jù)資產(chǎn)以及數(shù)據(jù)指標目錄，形成有效的數(shù)據(jù)共享機制。
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上，金融學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有5年以上數(shù)據(jù)治理項目經(jīng)驗。
3、具有較好的數(shù)理統(tǒng)計、經(jīng)濟學(xué)、計算機等相關(guān)知識。
4、了解信貸業(yè)務(wù)風(fēng)控管理流程及措施，能熟練使用EXCEL、SAS、SQL等統(tǒng)計軟件。
5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力。
工作地點
深圳福田區(qū)華嶸大廈
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廈門象嶼金象控股集團有限公司廈門象嶼金象控股集團有限公司于2015年成立，是廈門象嶼集團有限公司的全資子公司。象嶼金象控股集團圍繞“助力產(chǎn)業(yè)成長·煥發(fā)資產(chǎn)活力·支持人生夢想”的企業(yè)責(zé)任，致力于打造綜合金融服務(wù)體系和立體金融圈投融資平臺，聚焦產(chǎn)業(yè)金融、消費金融、資產(chǎn)管理三大業(yè)務(wù)領(lǐng)域，一方面服務(wù)集團各產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動集團產(chǎn)資結(jié)合、產(chǎn)融結(jié)合，并為產(chǎn)業(yè)鏈上下游客戶提供多樣化的金融解決方案和增值服務(wù)；另一方面通過合資、合作、引進、嫁接等多種形式，為服務(wù)自貿(mào)區(qū)金融創(chuàng)新，對接國內(nèi)外兩個金融市場創(chuàng)造條件，努力實現(xiàn)發(fā)展目標。我們秉持“信德為本、能績于行”的用人之道，堅持德能勤績廉的原則，堅持從實戰(zhàn)中選拔干部，以能力為導(dǎo)向、以業(yè)績?yōu)橐罁?jù)，不惟學(xué)歷、不惟資歷、不惟身份、不拘一格。用人所長、容忍所短，使人才最大程度實現(xiàn)自己的價值，為價值創(chuàng)造者的成長暢通渠道，為價值創(chuàng)造者的發(fā)展搭建平臺，進而匯聚更多的優(yōu)秀人才投身到象嶼的事業(yè)中來。我們將為您提供廣闊的發(fā)展平臺、富有競爭力的市場化薪酬以及完善的培養(yǎng)及福利體系。優(yōu)秀的您如果想未來繼續(xù)卓越有為，歡迎加入我們。
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