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更新于 8月15日

人力資源主任(醫(yī)療機(jī)構(gòu))

1-1.5萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘人事培訓(xùn)薪酬福利醫(yī)療團(tuán)隊(duì)HRBP在線醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)醫(yī)藥制造
關(guān)鍵能力:HR專業(yè)能力、業(yè)務(wù)對(duì)接能力、學(xué)習(xí)能力 學(xué)歷: 統(tǒng)招本科學(xué)歷(醫(yī)療行業(yè)或醫(yī)療專業(yè)背景,學(xué)歷可放寬) 崗位職責(zé) 概述:以業(yè)務(wù)部門的需求為導(dǎo)向,積極為業(yè)務(wù)部門提供人力資源服務(wù),確保業(yè)務(wù)部門的順利運(yùn)行。 1.深入理解業(yè)務(wù)部門的目標(biāo)和需求,與業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)密切合作,提供人力資源方面的專業(yè)支持和建議。 2.按照公司人力政策協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定部門內(nèi)人才管理策略,包括招聘、培養(yǎng)、績(jī)效評(píng)估等,確保部門擁有適應(yīng)業(yè)務(wù)需求的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。 3.協(xié)助制定招聘計(jì)劃,參與招聘策略和方法的制定,協(xié)助招聘和人才的甄選。 4.協(xié)助處理部門內(nèi)員工關(guān)系問(wèn)題,提供解決方案和建議,促進(jìn)良好的員工關(guān)系和溝通氛氛圍。 5.調(diào)查部門培訓(xùn)需求,幫助部門內(nèi)員工提高專業(yè)技能和能力,促進(jìn)員工發(fā)展。 6.及時(shí)應(yīng)對(duì)部門內(nèi)各種突發(fā)狀況,處理投訴,并提供解決方案。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,1年及以上HRBP或從事過(guò)人力綜合模塊工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具備優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與不同層級(jí)的員工進(jìn)行有效溝通,解決沖突和問(wèn)題。

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)順邁金鉆國(guó)際商務(wù)中心

職位發(fā)布者

劉女士/人力資源經(jīng)理

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北京明醫(yī)康原健康投資管理有限公司是一家專注于醫(yī)療大健康、融醫(yī)療連鎖、互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療、產(chǎn)品研發(fā)與銷售以及健康傳播為一體的集團(tuán)公司,業(yè)務(wù)涵蓋線下實(shí)體醫(yī)療機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、產(chǎn)品研發(fā)以及醫(yī)生經(jīng)紀(jì)人等多元化產(chǎn)業(yè),利用互聯(lián)網(wǎng)數(shù)智化,打造全周期醫(yī)療健康服務(wù)協(xié)同發(fā)展新模式。集團(tuán)秉承“弘揚(yáng)中醫(yī)藥精髓,保障人民健康”的發(fā)展理念,堅(jiān)持國(guó)家醫(yī)療健康政策,以強(qiáng)化腫瘤專科特色為核心,以中醫(yī)藥主導(dǎo)中西醫(yī)結(jié)合治療模式為手段,打造集腫瘤預(yù)防、治療、康復(fù)為一體的健康全產(chǎn)業(yè)鏈。企業(yè)文化核心內(nèi)容企業(yè)愿景:腫瘤為核心的數(shù)智中醫(yī)大健康服務(wù)的領(lǐng)航者。企業(yè)價(jià)值觀:探索中醫(yī)科技,為全球腫瘤患者提供高效優(yōu)質(zhì)的中國(guó)式治療與健康管理方案。經(jīng)營(yíng)理念:誠(chéng)實(shí)守信,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,合作共贏。核心價(jià)值觀:創(chuàng)新;服務(wù);拼搏;共贏。
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