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核心崗位職責(zé)：
1.注塑工藝管理
1.1負(fù)責(zé)新研發(fā)材料及新模具的工藝制定和修改
1.2及時(shí)處理注塑工藝異常，確保24小時(shí)內(nèi)響應(yīng)
2.現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持
2.1指導(dǎo)注塑操作員執(zhí)行新工藝標(biāo)準(zhǔn)
2.2主導(dǎo)客戶現(xiàn)場(chǎng)新產(chǎn)品試模及技術(shù)支持，提供工藝調(diào)校與問(wèn)題診斷
2.3配合銷售部處理客訴問(wèn)題，提供技術(shù)分析與解決方案
3.技術(shù)文件管理
3.1編制注塑標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書（SOP）
3.2完成技術(shù)報(bào)告
3.3嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)保密制度，簽訂保密協(xié)議
4.設(shè)備管理
4.1制定并執(zhí)行注塑機(jī)維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃
4.2監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行參數(shù)，確保異常響應(yīng)時(shí)間≤1小時(shí)
5.測(cè)試管理
5.1完成材料測(cè)試樣條的制作及性能測(cè)試
5.2對(duì)比分析客訴樣件，查找根本原因
5.3協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新材料驗(yàn)證測(cè)試（含模流分析）
權(quán)限范圍：
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品注塑工藝的制定與修改
2.負(fù)責(zé)注塑及配套設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)
3.負(fù)責(zé)企業(yè)技術(shù)資料的保密管理
任職要求：
1.教育背景
本科及以上學(xué)歷，高分子材料/機(jī)械/化學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2.專業(yè)技能
2.1熟練操作注塑機(jī)（1年以上實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生可適當(dāng)放寬）
2.2掌握制圖軟件如AutoCAD、SolidWorks、UG等（需通過(guò)測(cè)試考核）
2.3加分項(xiàng)
2.3.1具備Moldflow模流分析基礎(chǔ)
2.3.2了解塑料材料特性知識(shí)
3.工作經(jīng)驗(yàn)
3.1有注塑工藝調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3.2參與過(guò)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目者優(yōu)先考慮
4.核心素質(zhì)
4.1具備多任務(wù)處理能力
4.2具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
4.3具備較強(qiáng)的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力
4.4具備一定的抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作，能接受短期高頻出差。
職業(yè)發(fā)展通道：
1.專業(yè)序列：初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)工程師
2.管理序列：項(xiàng)目組長(zhǎng)→技術(shù)主管→技術(shù)經(jīng)理
3.橫向發(fā)展：技術(shù)工程師→質(zhì)量工程師→銷售工程師
核心福利：
1.基礎(chǔ)福利：六險(xiǎn)一金、季度績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、法定節(jié)假日、年度旅游、年度體檢、節(jié)日福利等。
2.差異化福利：
2.1技術(shù)激勵(lì)：工藝改進(jìn)、專利申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)
2.2成長(zhǎng)支持：年度帶薪技術(shù)培訓(xùn)/行業(yè)論壇
2.3健康保障：年度健康體檢
我們期待的你：
1.技術(shù)思維+客戶導(dǎo)向 能平衡研發(fā)與客戶技術(shù)支持的需求
2.問(wèn)題解決：善于分析技術(shù)數(shù)據(jù)，定位根因，解決問(wèn)題。
3.適應(yīng)性強(qiáng)：能在車間與客戶現(xiàn)場(chǎng)高效工作，接受短期內(nèi)出差安排。
加入技術(shù)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)：
1.技術(shù)激勵(lì)：工藝改進(jìn)、專利申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)