【崗位職責(zé)】
1、基于業(yè)務(wù)線業(yè)績目標(biāo)及各個產(chǎn)品的目標(biāo)結(jié)果,負(fù)責(zé)品類的業(yè)績運營。制定活動方案和差異化策略,調(diào)整收入模式,提高業(yè)績?nèi)蝿?wù)完成率;
2、負(fù)責(zé)售賣產(chǎn)品的包裝和推廣方案的制定;
3、根據(jù)各個部門的業(yè)績完成進(jìn)度分析問題,給出指導(dǎo)建議;
4、產(chǎn)品思維,根據(jù)業(yè)務(wù)階段特性,不斷輸出可供各方落地執(zhí)行的業(yè)務(wù)體系流程和產(chǎn)品化工具;
任職要求:
5、基于數(shù)據(jù),監(jiān)控部門的過程指標(biāo),針對于問題點與負(fù)責(zé)人溝通并制定有效的整改方案,推動執(zhí)行。
【任職資格】
熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營工作者優(yōu)先,對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力、組織溝通能力和團隊精神;
能夠熟練使用OFFICE辦公軟件;
熟練使用MYSQL數(shù)據(jù)庫查詢;
熟悉SPSS/SAS/R等統(tǒng)計分析軟件之一;
3年以上工作經(jīng)驗,有過互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)的知識者優(yōu)先