(1)推動業(yè)務(wù)目標、人力目標、行業(yè)企業(yè)客戶開拓目標、互聯(lián)網(wǎng)平臺客戶引流目標、品質(zhì)管理和控制目標全面達成;
(2)配合組織個險渠道的各類制式培訓,管理各級機構(gòu)的制式、非制式培訓開展,管理各級機構(gòu)培訓方案落地。
(3)推動個險渠道中長期企劃方案和榮譽體系,持續(xù)推動、過程評估,推動業(yè)務(wù)和人力發(fā)展;
(4)配合對銷售團隊和銷售人員進行合規(guī)教育管理,同時追蹤、監(jiān)控銷售團隊業(yè)績指標和品質(zhì)管理指標,以確保合規(guī)穩(wěn)健的經(jīng)營發(fā)展;
(5)完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作及相關(guān)后援部門的工作協(xié)作
任職條件:
1、學歷:統(tǒng)招本科
2、年齡:30歲以內(nèi)
3、具有5年以上壽險公司工作經(jīng)驗,具有3年以上管理經(jīng)驗,熟悉個險渠道運作體系
4、肯吃苦,當?shù)厥袌鲇幸欢ǖ娜嗣},具備較好的團隊精神和人際溝通能力。
工作點,婺城區(qū)
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、交通補助、餐補、出差補貼