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職位描述

崗位職責：
1、配合制定業(yè)務目標、人力目標、行業(yè)企業(yè)客戶開拓目標、互聯網平臺客戶引流目標、品質管理和控制目標等，確定推動各項目標達成的保障舉措，推動各項指標全面達成；
2、配合落地行業(yè)、企業(yè)批量增員模式創(chuàng)新，職團開拓批量客戶獲客模式探索；
3、配合搭建直銷渠道培訓體系，組建內外勤專兼職講師師資隊伍；
4、配合組織直銷渠道的各類制式培訓，管理各級機構的制式、非制式培訓開展；管理各級機構培訓方案落地。
5、配合制定直銷渠道中長期企劃方案和榮譽體系，持續(xù)推動、過程評估，推動業(yè)務和人力發(fā)展；
6、配合搭建直銷渠道督導體系，管理各級機構落實相關督導工作；
7、配合落實執(zhí)行代理人的入離職管理、執(zhí)業(yè)證管理、培訓管理、檔案管理等；
8、配合對銷售團隊和銷售人員進行合規(guī)教育管理，同時追蹤、監(jiān)控銷售團隊業(yè)績指標和品質管理指標，以確保合規(guī)穩(wěn)健的經營發(fā)展；
9、配合做好直銷渠道與后援部門的有效溝通和協作，為一線機構的業(yè)務發(fā)展提供相應的后援支持；
10、配合做好直銷渠道業(yè)務推動費、培訓費的預算編制與使用，做好財務資源有效配置，投入產出匹配；
11、完成上級領導交辦的其他工作及相關后援部門的工作協作；
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、行業(yè)經驗：保險相關崗位3年以上管理經驗；
3、思維敏捷、敬業(yè)進取、自律性強、有較強的溝通協調和組織管理能力；
4、有良好的語言表達和文字組織能力；能夠熟練使用常用辦公軟件。

職位福利：五險一金、交通補助、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、高溫補貼