崗位職責(zé)
1.搭建銀保業(yè)務(wù)系列人員團(tuán)隊(duì)架構(gòu),根據(jù)分公司編制進(jìn)行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員入離職管理;
2.結(jié)合人員績效管理辦法進(jìn)行團(tuán)隊(duì)及人員考核,建立考核預(yù)警追蹤體系;
3.配合銀保業(yè)務(wù)系列人員轉(zhuǎn)制工作流程,確保分公司銀保業(yè)務(wù)人員順利完成轉(zhuǎn)制工作;
4.根據(jù)要求的流程完成分公司銀保業(yè)務(wù)系列人員入職、離職、晉升、降級等手續(xù);
5.對業(yè)務(wù)人員追蹤督導(dǎo),關(guān)注人員活動率、淘汰率、有效人力達(dá)成、掛零人力破零等指標(biāo);
6.業(yè)務(wù)人員月度傭金及績效方案結(jié)算,確保準(zhǔn)確性;
7.定期匯總渠道員工績效考核結(jié)果,對考核結(jié)果進(jìn)行分析,編制總結(jié)報(bào)告。
崗位要求
1.學(xué)歷:統(tǒng)招一本大學(xué)以上
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):保險或相關(guān)行業(yè)3-5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3.崗位經(jīng)驗(yàn):1-3年同類崗位經(jīng)驗(yàn)
4.年齡:30歲以內(nèi)