崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)從事法律合同的撰寫和審核等工作;
2、負(fù)責(zé)公司各類仲裁、訴訟和非訴訟的案件分析和法律處理;
3、負(fù)責(zé)起草或?qū)徍斯鞠嚓P(guān)的法律文件;
4、負(fù)責(zé)為公司各部門提供法律支持;
5、負(fù)責(zé)參與業(yè)務(wù)合同談判工作;
6、組織實(shí)施對公司員工的法律宣傳、培訓(xùn)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
薪酬福利:
1、具有市場競爭力的薪酬水平,年底浮動獎金;
2、朝九晚六,雙休,法定節(jié)假日正常享受;
3、六險一金(入職繳納五險一金,另繳納補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險福利);
4、享受國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、年休假、法定假、帶薪病假等有薪假期
任職要求:
1、法律相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、有獨(dú)立辦案或解決處理問題的能力;
4、熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策,了解國家、地方、行業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)和政策;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力;
5、能夠承擔(dān)一定的工作壓力,適應(yīng)能力強(qiáng),
6、接受出差。