崗位職責(zé):
1. 協(xié)助開展本項(xiàng)目的人事行政管理工作,確保人事行政管理體系的正常運(yùn)作;
2. 參與制定和優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)流程、年度工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,跟蹤執(zhí)行效果;
3. 統(tǒng)籌管理現(xiàn)場(chǎng)商務(wù)采購(gòu)事宜,合理控制成本,確保采購(gòu)流程的合規(guī)性;
4. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)結(jié)算工作的匯總與審計(jì),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
5. 管理客服事務(wù)及現(xiàn)場(chǎng)接待崗位相關(guān)事宜,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。
崗位要求:
1. 大學(xué)本科學(xué)歷,40歲以下;
2. 具備出色的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理各類突發(fā)應(yīng)急事件;
3. 有較強(qiáng)的執(zhí)行力和問題解決能力,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài);
4.具有較好的文字功底。